Dz.U. 2019.1150

Rozporządzenie Ministra Zdrowia

z dnia 13 czerwca 2019 r.

w sprawie nagród ministra właściwego do spraw zdrowia dla nauczycieli akademickich

Opracowano na podstawie: Dz.U. z 2019 r. poz. 1150

Na podstawie art. 458 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1668, z poźn. zm.) zarządza się, co następuje:

§ 1.

Rozporządzenie określa:

1) szczegółowe kryteria i tryb przyznawania nauczycielom akademickim uczelni medycznych oraz nauczycielom akademickim Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego, zwanego dalej „CMKP”, przez ministra właściwego do spraw zdrowia, zwanego dalej „ministrem”, nagród za:

a) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej,

b) całokształt dorobku

— zwanych dalej „nagrodami”;

2) rodzaje osiągnięć, za które mogą być przyznane nagrody, i sposób ich dokumentowania;

3) maksymalną liczbę przyznawanych nagród;

4) maksymalną wysokość nagrody;

5) sposób wypłacania nagród;

6) wzór wniosku o przyznanie nagrody, zwanego dalej „wnioskiem”.

§ 2.

Za znaczące osiągnięcia uważa się w zakresie działalności:

1) naukowej:

a) prowadzenie badań naukowych, w wyniku których została zdobyta:

— nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej, nienastawiona na bezpośrednie zastosowanie komercyjne lub

— nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej lub nowe umiejętności, nastawione na opracowanie nowych produktów, procesów lub usług lub wprowadzanie do nich znaczących ulepszeń,

b) prowadzenie prac rozwojowych, w wyniku których nabyto, połączono, ukształtowano lub wykorzystano dostępną aktualnie wiedzę lub posiadane umiejętności, w tym w zakresie narzędzi informatycznych lub oprogramowania, do planowania produkcji oraz projektowania i tworzenia zmienionych, ulepszonych lub nowych produktów, procesów lub usług — z wyłączeniem działalności obejmującej rutynowe i okresowe zmiany wprowadzane do nich, nawet jeżeli takie zmiany mają charakter ulepszeń,

c) kierowanie zespołami badawczymi realizującymi projekty finansowane w drodze konkursów krajowych lub zagranicznych,

d) autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych lub prac projektowych lub technologicznych;

2) dydaktycznej:

a) aktywność w zakresie kształcenia studentów — w przypadku uczelni medycznej,

b) aktywność w zakresie kształcenia doktorantów i promowania kadr dydaktycznych,

c) prowadzenie kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia, służących rozwojowi systemu ochrony zdrowia regionu i kraju,

d) autorstwo lub współautorstwo wybitnych i innowacyjnych podręczników akademickich;

3) wdrożeniowej:

a) praktyczne wykorzystanie wyników badań naukowych lub prac rozwojowych, w szczególności w działalności naukowej, leczniczej lub innej związanej z systemem ochrony zdrowia,

b) komercjalizacja wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami,

c) wdrożenie oryginalnego osiągnięcia projektowego lub technologicznego służącego ochronie zdrowia;

4) organizacyjnej:

a) rozszerzenie współpracy międzynarodowej na rzecz podnoszenia jakości badań naukowych, prac rozwojowych, kształcenia lub wspierania systemu ochrony zdrowia regionu lub kraju,

b) rozwijanie współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w szczególności w celu:

— prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz przedsiębiorców służących ochronie zdrowia,

— opracowania programów kształcenia i doskonalenia zawodowego dostosowanych do potrzeb systemu ochrony zdrowia regionu i kraju,

c) efektywne zarządzanie odpowiednio uczelnią medyczną albo CMKP.

§ 3.

Osiągnięcia są dokumentowane w formie pisemnej lub graficznej, w szczególności w formie:

1) w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 1:

a) dokumentów potwierdzających przebieg badań naukowych i prac rozwojowych, w wyniku których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,

b) dokumentów potwierdzających kierowanie przez kandydata do nagrody zespołem, o którym mowa w § 2 pkt 1 lit. c, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata o kierowaniu takim zespołem,

c) oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów publikacji naukowej o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację — w przypadku współautorstwa,

d) dokumentów potwierdzających przebieg prac projektowych, technologicznych, w wyniku których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,

e) kopii stron czasopisma lub książki zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona i nazwiska autorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce wydania, miesiąc i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI;

2) w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 2:

a) dokumentów zawierających informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie kształcenia studentów — w przypadku uczelni medycznych, kształcenia doktorantów i promowania kadr dydaktycznych lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,

b) dokumentów zawierających informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,

c) kopii stron podręcznika akademickiego zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona i nazwiska współautorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce wydania, miesiąc i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI,

d) oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację naukową — w przypadku współautorstwa;

3) w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 3:

a) dokumentów zawierających informacje o sposobie wykorzystania wyników badań naukowych lub prac rozwojowych prowadzonych przez kandydata do nagrody lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,

b) dokumentów zawierających informacje o działaniach podjętych przez kandydata do nagrody w zakresie komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami, o wynikach komercjalizacji lub o wdrożeniu oryginalnego osiągnięcia projektowego lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach;

4) w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 4:

a) dokumentów zawierających informacje o działaniach kandydata do nagrody związanych z rozszerzeniem współpracy międzynarodowej w zakresie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. a, lub rozwijaniem współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w tym o efektach uzyskanych w wyniku tych działań, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,

b) dokumentów potwierdzających osiągnięcia kandydata do nagrody związane z działalnością zarządczą lub organizacyjną w zakresie gospodarowania majątkiem, polityki kadrowej, poprawy wyniku finansowego lub wyniku ewaluacji jakości działalności naukowej odpowiednio uczelni medycznej albo CMKP lub ich kopii.

§ 4.

1. Nagroda może zostać przyznana z inicjatywy własnej ministra albo odpowiednio na wniosek rektora uczelni medycznej, w której nauczyciel akademicki jest zatrudniony, albo dyrektora CMKP, zwanych dalej „wnioskodawcą”.

2. Wnioskodawca w danym roku może zgłosić do nagrody nie więcej niż — w przypadku nagrody za:

1) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej lub wdrożeniowej — po jednej osobie lub grupie osób, o której mowa w § 8 ust. 8, w każdym z zakresów rodzajów znaczących osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 1–3;

2) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej — jedną osobę;

3) całokształt dorobku — jedną osobę.

3. Wnioskodawca może wskazać we wniosku jako kandydata do nagrody:

1) osobę zatrudnioną odpowiednio w kierowanej przez niego uczelni medycznej albo w CMKP, albo

2) grupę osob, o której mowa w § 8 ust. 8, jeżeli w jej skład wchodzi co najmniej jedna osoba zatrudniona odpowiednio w kierowanej przez niego uczelni medycznej albo w CMKP, a pozostałe są zatrudnione w innych uczelniach medycznych lub w CMKP.

§ 5.

1. Wniosek składa się w terminie do dnia:

1) 30 czerwca — jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1–3 i 4 lit. a i b, lub nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b;

2) 15 lipca — jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcia, o których mowa w § 2 pkt 4 lit. c.

2. Wniosek składa się w formie dokumentu elektronicznego opatrzonego podpisem zaufanym albo kwalifikowanym podpisem elektronicznym, za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej ministra.

3. Wzór wniosku stanowi załącznik do rozporządzenia.

4. Wnioskodawca wraz z wnioskiem składa odwzorowania cyfrowe następujących dokumentów:

1) opinii o zasadności wystąpienia z wnioskiem, sporządzonej odpowiednio przez senat uczelni medycznej albo Radę Naukową CMKP;

2) dwóch rekomendacji sporządzonych w związku z wnioskiem;

3) innych dokumentów istotnych z punktu widzenia uzasadnienia przyznania nagrody, w szczególności informacji o uzyskanych wyróżnieniach i nagrodach, w kraju lub za granicą;

4) oświadczenia kandydata do nagrody o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe lub karą dyscyplinarną;

5) oświadczenia kandydata do nagrody o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych na potrzeby rozpatrzenia wniosku, przyznania oraz wypłacenia nagrody.

5. Do wniosku nie dołącza się dokumentów, o których mowa w § 3.

6. Rekomendację, o której mowa w ust. 4 pkt 2, może sporządzić osoba, która:

1) nie jest zatrudniona odpowiednio w uczelni medycznej, w której jest zatrudniony kandydat do nagrody, albo w CMKP oraz

2) nie pozostaje z kandydatem do nagrody w takim stosunku prawnym lub faktycznym, który może budzić uzasadnione wątpliwości co do jej bezstronności, oraz

3) posiada co najmniej stopień doktora habilitowanego.

7. W przypadku rekomendacji sporządzonej przez osobę nieposiadającą nadanego w Rzeczypospolitej Polskiej stopnia naukowego lub tytułu profesora wraz z wnioskiem składa się odpowiednio oświadczenie wnioskodawcy, że osoba ta posiada pozycję naukową odpowiadającą wymogowi, o którym mowa w ust. 6 pkt 3, i nie jest zatrudniona w uczelni medycznej, w której jest zatrudniony kandydat do nagrody, albo w CMKP.

8. Rekomendacja, o której mowa w ust. 4 pkt 2, może być sporządzona w języku obcym, przy czym rekomendację sporządzoną w języku obcym innym niż język angielski składa się wraz z kopią jej tłumaczenia na język polski albo angielski sporządzonego i poświadczonego przez tłumacza przysięgłego albo kopią jej tłumaczenia na język polski i sporządzonego przez tłumacza lub inne osoby, poświadczonego przez właściwego konsula Rzeczypospolitej Polskiej.

9. W przypadku wniosku o przyznanie nagrody zespołowej, o której mowa w § 8 ust. 8:

1) każda z osób wchodzących w skład grupy osób, której dotyczy wniosek, składa:

a) oświadczenia, o których mowa w ust. 4 pkt 4 i 5,

b) oświadczenie o potwierdzeniu określonego we wniosku procentowego udziału poszczególnych osób w powstaniu osiągnięcia;

2) wymagania, o których mowa w ust. 6 pkt 1 i 2, muszą być spełnione w stosunku do każdej z osób wchodzących w skład grupy osób, której dotyczy wniosek.

§ 6.

1. Do rozpatrzenia są kierowane wyłącznie wnioski spełniające wymagania formalne.

2. W przypadku stwierdzenia braków formalnych wniosku minister wyznacza wnioskodawcy termin, nie dłuższy niż 14 dni, do jego uzupełnienia, pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpoznania.

§ 7.

1. Przy podejmowaniu decyzji o przyznaniu nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. a, uwzględnia się następujące kryteria działalności:

1) naukowej:

a) oryginalność i nowatorstwo uzyskanego osiągnięcia,

b) znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla rozwoju ochrony zdrowia w skali międzynarodowej, kraju lub regionu,

c) znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla nauki lub dyscypliny naukowej, w której zostało ono uzyskane,

d) aktywność lub zaangażowanie w zakresie kierowania zespołem, o którym mowa w § 2 pkt 1 lit. c, lub inicjowanie działalności takich zespołów,

e) rangę konkursu krajowego lub międzynarodowego, w ramach którego został zrealizowany projekt;

2) dydaktycznej:

a) zaangażowanie w zakresie kształcenia i promowania kadr dydaktycznych,

b) zaangażowanie w zakresie kształcenia studentów — w przypadku uczelni medycznej lub kształcenia doktorantów,

c) stosowanie różnorodnych form kształcenia,

d) wkład w rozwój kształcenia i poprawę jego jakości;

3) wdrożeniowej:

a) nowatorstwo lub użyteczność wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych,

b) znaczenie wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych dla działalności przemysłowej, naukowej lub handlowej w skali międzynarodowej, kraju lub regionu,

c) aktywność w zakresie komercjalizowania wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami;

4) organizacyjnej:

a) aktywność lub zaangażowanie w zakresie podejmowania i prowadzenia działań, o których mowa w § 2 pkt 4 lit. a i b, oraz jakość uzyskanych efektów i ich znaczenie dla nauki, rozwoju i poprawy jakości kształcenia, a także dla rozwoju gospodarczego lub społecznego kraju lub regionu,

b) znaczenie wyników w zakresie efektywnego zarządzania odpowiednio uczelnią medyczną albo CMKP dla poprawy ich gospodarki finansowej.

2. Decyzję o przyznaniu nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, podejmuje się z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowej kariery zawodowej i naukowej kandydata do nagrody oraz stosownie do rodzaju znaczącego osiągnięcia wskazanego we wniosku, a także kryteriów określonych w ust. 1, właściwych dla rodzaju działalności, w której zostało ono uzyskane.

§ 8.

1. Nagroda może zostać przyznana obywatelowi polskiemu lub cudzoziemcowi.

2. Nagroda, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, może zostać przyznana danemu nauczycielowi akademickiemu raz w ciągu kariery zawodowej.

3. Nagroda może zostać przyznana nauczycielowi akademickiemu, który nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe lub ukarany karą dyscyplinarną.

4. Dane osiągnięcie, o którym mowa w § 2, może być przedmiotem wniosku tylko raz.

5. Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1–3 i 4 lit. a i b, może zostać przyznana nauczycielowi akademickiemu, który uzyskał to osiągnięcie w okresie zatrudnienia odpowiednio w uczelni medycznej albo w CMKP, w okresie dwóch lat poprzedzających rok przyznania nagrody.

6. Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. c, może zostać przyznana nauczycielowi akademickiemu, który uzyskał to osiągnięcie, będąc zatrudnionym odpowiednio w uczelni medycznej albo w CMKP i zarządzając odpowiednio uczelnią medyczną albo CMKP, w okresie dwóch lat poprzedzających rok przyznania nagrody.

7. Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. c, może zostać przyznana, jeżeli odpowiednio uczelnia medyczna albo CMKP uzyskały zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok, za który ma być przyznana nagroda, i z którego wynika, że osiągnęły dodatni wynik finansowy.

8. Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1–3, może zostać przyznana jednemu nauczycielowi akademickiemu jako nagroda indywidualna albo grupie nauczycieli akademickich jako nagroda zespołowa.

9. Nagroda, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, może zostać przyznana nauczycielowi akademickiemu, który w okresie zatrudnienia w uczelniach medycznych lub w CMKP, nie krótszym niż 20 lat, uzyskał znaczące osiągnięcie w zakresie co najmniej jednego z rodzajów działalności wymienionych w § 2.

§ 9.

1. Minister przyznaje nagrody w terminie do dnia 31 października.

2. W danym roku minister może przyznać nie więcej niż 30 nagród, z tego za:

1) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej — nie więcej niż 25;

2) całokształt dorobku — nie więcej niż 5.

3. Maksymalna wysokość nagrody nie może przekroczyć w przypadku nagrody za:

1) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności:

a) naukowej — piętnastokrotności,

b) dydaktycznej — piętnastokrotności,

c) wdrożeniowej — piętnastokrotności,

d) organizacyjnej — dziesięciokrotności,

2) całokształt dorobku — piętnastokrotności

— wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej, określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.

4. Wysokość udziału w nagrodzie zespołowej dla poszczególnych nagrodzonych nauczycieli akademickich ustala się odpowiednio do procentowego udziału każdej z nich w powstaniu osiągnięcia, określonego:

1) we wniosku — w przypadku nagrody zespołowej przyznanej na wniosek;

2) w oświadczeniu nauczyciela akademickiego kierującego pracami nagrodzonej grupy nauczycieli akademickich, o którym mowa w § 8 ust. 8 — w przypadku nagrody zespołowej przyznanej z inicjatywy własnej ministra.

5. Minister niezwłocznie po przyznaniu nagrody zespołowej przyznanej z jego inicjatywy wzywa nauczyciela akademickiego kierującego pracami nagrodzonej grupy nauczycieli akademickich do złożenia oświadczenia, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, w terminie 21 dni od dnia otrzymania wezwania.

6. W przypadku niezłożenia w terminie oświadczenia, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, nagrodę zespołową wypłaca się poszczególnym nagrodzonym nauczycielom akademickim w jednakowej wysokości.

§ 10.

1. Nagrodę wypłaca odpowiednio uczelnia medyczna zatrudniająca nauczyciela akademickiego albo CMKP ze środków przekazanych na ten cel przez ministra.

2. Wypłata nagrody następuje jednorazowo na rachunek bankowy albo na rachunek w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej wskazany przez nauczyciela akademickiego, w terminie 14 dni od dnia zaksięgowania środków na rachunku bankowym wypłacającego.

§ 11.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia. [tj. dnia 20.06.2019 r. — przyp. redakcji]*

* Niniejsze rozporządzenie poprzedzone było w zakresie nagród za:

1) osiągnięcia naukowe, dydaktyczne, organizacyjne oraz za całokształt dorobku — rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 6 września 2016 r. w sprawie nagród ministra dla nauczycieli akademickich (Dz. U. poz. 1462),

2) wybitne osiągnięcia naukowe oraz za osiągnięcia w opiece naukowej i dydaktycznej — rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 15 stycznia 2013 r. w sprawie nagród za wybitne osiągnięcia naukowe oraz za osiągnięcia w opiece naukowej i dydaktycznej (Dz. U. z 2017 r. poz. 56),

3) wybitne osiągnięcia naukowe lub naukowo-techniczne — rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 9 września 2015 r. w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu oceny wniosków o przyznanie nagrody za wybitne osiągnięcia naukowe lub naukowo-techniczne (Dz. U. poz. 1517)

— które utraciły moc z dniem 1 października 2018 r. na podstawie art. 169 pkt 2–4 ustawy z dnia 3 lipca 2018 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1669 oraz z 2019 r. poz. 39 i 534).