Wczasy pod gruszą to dofinansowanie wypoczynku przewidziane u danego pracodawcy w regulaminie przyjętym na podstawie …

(…) art. 8 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.

Regulacje regulaminów ZFŚS wymagają jednak skorzystania z urlopu w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych, aby było możliwe skorzystanie ze świadczenia. W przypadku przebywania pracownika na zwolnieniu lekarskim wykorzystanie urlopu nie jest oczywiście możliwe, co wyklucza uzyskanie prawa do świadczenia.

Michał Łyszczarz – specjalista prawa oświatowego

Podstawa prawna:

Ustawa z dn. 04.03.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych – Dz.U. z 2019 r. poz. 1352 z późn. zm.