Choroby i urazy związane z pracą były odpowiedzialne za śmierć 1,9 miliona osób w 2016 r., według pierwszych wspólnych szacunków Światowej Organizacji Zdrowia (WHO) i Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP).

Według wspólnych szacunków WHO i MOP dotyczących obciążenia chorobami i urazami związanymi z pracą, 2000-2016 większość zgonów związanych z pracą była spowodowana chorobami układu oddechowego i sercowo-naczyniowego.

Choroby niezakaźne odpowiadały za 81 procent zgonów. Największe przyczyny zgonów to:

• przewlekła obturacyjna choroba płuc (450 000 zgonów);
• udar (400 000 zgonów) i
• choroba niedokrwienna serca (350 000 zgonów).

Urazy zawodowe spowodowały 19 procent zgonów (360 000 zgonów).

W badaniu uwzględniono 19 czynników ryzyka zawodowego, w tym narażenie na długie godziny pracy i narażenie w miejscu pracy na zanieczyszczenia powietrza, czynniki astmatyczne, rakotwórcze, ergonomiczne czynniki ryzyka i hałas. Głównym zagrożeniem było narażenie na długie godziny pracy – związane z około 750 000 zgonów. Narażenie w miejscu pracy na zanieczyszczenie powietrza (pyły, gazy i opary) było przyczyną 450 000 zgonów.

Choroby i urazy związane z pracą obciążają systemy opieki zdrowotnej, zmniejszają produktywność i mogą mieć katastrofalny wpływ na dochody gospodarstw domowych, ostrzega raport.

Globalnie liczba zgonów związanych z pracą na populację spadła o 14 procent w latach 2000-2016. Może to odzwierciedlać poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy, czytamy w raporcie. Jednak zgony z powodu chorób serca i udarów mózgu związanych z narażeniem na długie godziny pracy wzrosły odpowiednio o 41 i 19 procent. Odzwierciedla to rosnący trend tego stosunkowo nowego i psychospołecznego czynnika ryzyka zawodowego.

Ten pierwszy wspólny globalny raport monitorujący WHO i MOP umożliwi decydentom śledzenie utraty zdrowia związanej z pracą na poziomie krajowym, regionalnym i globalnym. Pozwala to na bardziej skoncentrowane określanie zakresu, planowanie, kosztorysowanie, wdrażanie i ocenę odpowiednich interwencji w celu poprawy zdrowia populacji pracowników i równości w zdrowiu. Raport pokazuje, że potrzebne są dalsze działania, aby zapewnić zdrowsze, bezpieczniejsze, bardziej odporne i bardziej społecznie sprawiedliwe miejsca pracy, z centralną rolą promocji zdrowia w miejscu pracy i usług medycyny pracy.

Każdy czynnik ryzyka ma unikalny zestaw działań zapobiegawczych, które są przedstawione w raporcie monitorującym, aby kierować rządami w porozumieniu z pracodawcami i pracownikami. Na przykład zapobieganie narażeniu na długie godziny pracy wymaga uzgodnienia zdrowych maksymalnych limitów czasu pracy. Aby zmniejszyć narażenie w miejscu pracy na zanieczyszczenie powietrza, zaleca się kontrolę zapylenia, wentylację i środki ochrony osobistej.

Raport zauważa, że ​​całkowite obciążenie chorobami związanymi z pracą jest prawdopodobnie znacznie większe. Co więcej, skutki pandemii COVID-19 dodadzą kolejny wymiar do tego obciążenia, który zostanie uwzględniony w przyszłych szacunkach.

Międzynarodowej Organizacji Pracy