Rodzice mogą skorzystać z bonu turystycznego nawet, jeśli złożyli wniosek o 500+ po 31 grudnia 2021 r., ale w ciągu trzech miesięcy od narodzin dziecka. Dotyczy to dzieci urodzonych od października do grudnia ubiegłego roku.

Bon turystyczny to jednorazowe świadczenie w wysokości 500 zł na każde dziecko. Jeśli dziecko jest niepełnosprawne, przysługuje dodatkowe świadczenie w formie bonu o wartości 500 zł.

Bon turystyczny przysługuje rodzicom, którzy mieli prawo do świadczenia wychowawczego 500+ w dniu wejścia w życie przepisów o bonie (tj. 18 lipca 2020 r.), a także jeśli nabyli do niego prawo między 19 lipca 2020 r. a 31 grudnia 2021 r.

Niektórzy rodzice mogą skorzystać z bonu turystycznego nawet, jeśli złożyli wniosek o świadczenie wychowawcze po 31 grudnia 2021 r. Rodzice mają bowiem trzy miesiące od urodzenia dziecka na złożenie wniosku o 500+. Jeśli na przykład dziecko urodziło się  w listopadzie 2021 r. i matka wystąpiła do ZUS o 500+ na to dziecko w styczniu 2022 r. i ZUS przyznał jej to świadczenie od listopada 2021 r., to może skorzystać z bonu turystycznego.

Dotychczas  aktywowano ponad 3,4 miliona bonów, a do przedsiębiorców turystycznych z tytułu płatności bonami trafiło ponad 2,2 miliarda złotych – wyjaśnia  Przemysław Marczewski z Polskiej Organizacji Turystycznej.

Aby skorzystać z bonu turystycznego nie trzeba składać wniosku o bon. Wystarczy aktywować bon na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Rodzice, którzy do tej pory nie aktywowali przysługujących im bonów mogą to zrobić do 30 września 2022 r. Jeśli do tego dnia zapłacą za usługę za pomocą bonu, mogą z niej skorzystać po tym terminie.  Bonem można zapłacić na przykład za pobyt w hotelu, pensjonacie czy w gospodarstwie agroturystycznym. Lista podmiotów turystycznych, u których można zapłacić bonem, jest na stronie internetowej Polskiej Organizacji Turystycznej.

Jeśli rodzic nie ma na PUE ZUS zakładki Polski Bon Turystyczny,  a spełnia warunki, powinien złożyć do Polskiej Organizacji Turystycznej wniosek o ustalenie prawa do świadczenia.

ZUS