Nauczyciele, o których mowa w art. 9e ust. 1–3 KN, nie odbywają stażu, ponieważ w ich przypadku okres pracy (urlopowania, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy w związku z pełnieniem funkcji związkowych) jest równoważny z okresem stażu.

1. Dyrektor szkoły, który posiada na tym stanowisku nieprzerwany okres pracy wynoszący co najmniej 3 lata (a w przypadku nauczyciela posiadającego co najmniej stopień naukowy doktora – co najmniej 2 lata) i legitymuje się co najmniej bardzo dobrą oceną pracy, może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego po upływie 4 lat od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego (a w przypadku nauczyciela posiadającego co najmniej stopień naukowy doktora – po upływie 3 lat).
2. Nauczyciel mianowany zatrudniony na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w:
   • urzędach organów administracji rządowej,
   • kuratoriach oświaty,
   • specjalistycznej jednostce nadzoru,
   • CKE oraz okręgowych komisjach egzaminacyjnych,
   • organach sprawujących nadzór pedagogiczny nad zakładami popraw-czymi, schroniskami dla nieletnich oraz szkołami przy zakładach karnych, a także
   • publicznych placówkach doskonalenia nauczycieli o zasięgu ogólnokrajowym, publicznych placówkach doskonalenia nauczycieli szkół artystycznych, publicznych placówkach doskonalenia nauczycieli przedmiotów zawodowych, którzy nauczają w szkołach rolniczych, oraz publicznej placówce doskonalenia nauczycieli przedmiotów zawodowych o zasięgu ogólnokrajowym, o których mowa odpowiednio w art. 8 ust. 5 pkt 1 lit. b, ust. 6 i ust. 7 pkt 2 i ust. 14 u.p.o.

–   który posiada nieprzerwany okres pracy na tym stanowisku wynoszący co najmniej 3 lata (a w przypadku nauczyciela posiadającego co najmniej stopień naukowy doktora – co najmniej 2 lata), może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego po upływie 4 lat od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego (a w przypadku nauczyciela posiadającego co najmniej stopień naukowy doktora – po upływie 3 lat).

3. Nauczyciel urlopowany lub zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy o związkach zawodowych, którego okres urlopowania lub zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy trwa nieprzerwanie co najmniej 3 lata, może złożyć wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego o awans na stopień nauczyciela mianowanego lub wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego – odpowiednio po upływie 5 lat od dnia nadania stopnia nauczyciela kontraktowego i po upływie 4 lat od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego.

Jak wynika z powyższych zapisów, okresy pracy (urlopowania, zwolnienia) muszą być nieprzerwane. Przepisy art. 9e ust. 4–5 KN regulują postępowanie w sytuacji, kiedy okresy te są krótsze niż wymagane.

Nauczyciele, którzy w danym roku szkolnym przestali zajmować stanowisko dyrektora szkoły, zakończyli pracę na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych lub przestali korzystać z urlopu (zwolnienia) udzielonego im w celu pełnienia funkcji związkowej z wyboru, mogą złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego po odbyciu stażu w wymiarze rok i 9 miesięcy, o ile staż rozpoczęli z dniem 1 września roku szkolnego następującego bezpośrednio po tym roku szkolnym.

Podobnie uregulowano sytuację nauczyciela, który w trakcie odbywania stażu zaczął piastować ww. stanowiska (funkcje) lub korzystać z ww. urlopu (zwolnienia). W takim wypadku do nieprzerwanego okresu pracy (urlopowania, zwolnienia), o którym mowa w art. 9e ust. 1–3 KN, wymaganego do ubiegania się o wyższy stopień awansu zawodowego, zalicza się okres odbytego stażu.