
Od 1 stycznia 2014 roku wzrosła podstawa naliczania dodatku do wynagrodzenia, wypłacanego pracownikom wykonującym pracę w porze nocnej.
Wspomniany dodatek przysługuje na mocy art. 1518 § 1 k.p. w związku z wykonywaniem pracy w porze nocnej (8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00) i wynosi 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę – za każdą godzinę pracy w nocy.
W związku z podwyższeniem płacy minimalnej od 01.01.2014 r. wzrosła podstawa naliczania dodatku – aktualnie wynosi ona 336,00 zł. Oznacza to, że w miesiącach, w których wymiar czasu pracy wynosi 168 godzin, czyli np. w marcu 2014 roku, wspomniany dodatek wyniesie 2,00 zł za każdą godzinę pracy w nocy, a w miesiącach liczących 160 godzin, np. w lutym – 2,10 zł.
W poniższej tabeli przedstawiamy kwoty dodatku za jedną godzinę pracy w porze nocnej w poszczególnych miesiącach 2014 roku:
Miesiąc |
Wymiar czasu pracy |
Kwota dodatku |
styczeń |
168 godzin |
2,00 zł |
luty |
160 godzin |
2,10 zł |
marzec |
168 godzin |
2,00 zł |
kwiecień |
168 godzin |
2,00 zł |
maj |
160 godzin |
2,10 zł |
czerwiec |
160 godzin |
2,10 zł |
lipiec |
184 godziny |
1,83 zł |
sierpień |
160 godzin |
2,10 zł |
wrzesień |
176 godzin |
1,91 zł |
październik |
184 godziny |
1,83 zł |
listopad |
144 godziny |
2,33 zł |
grudzień |
168 godzin |
2,00 zł |
Beata Opar