W Dzienniku Ustaw z dnia 3 października 2022 r. pod pozycją 2039 opublikowano obwieszczenie Marszałka Sejmu RP z dnia 5 września 2022 r., w załączniku do którego został zawarty nowy jednolity tekst ustawy z dnia 24 stycznia 1991 r. o kombatantach oraz niektórych osobach będących ofiarami represji wojennych i okresu powojennego (Dz. U. z 2021 r. poz. 1858).

W nowym jednolitym tekście wymienionej powyżej ustawy uwzględniono zmiany wynikające z:

• ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 655);
• przepisów ogłoszonych przed dniem 2 września 2022 r.

Jednolity tekst omawianej ustawy nie obejmuje art. 779 ust. 1 i art. 824 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny – są to przepisy przejściowe oraz określające terminy wejścia w życie powołanej ustawy – przepisy te ujęto w ust. 2 obwieszczenia Marszałka Sejmu RP z dnia 5 września 2022 r.

Ustawa z dnia 24 stycznia 1991 r. przewiduje m.in. szczególne uprawnienia pracownicze oraz emerytalne dla kombatantów i osób będących ofiarami represji wojennych i okresu powojennego (zwanych dalej „innymi osobami uprawnionymi”).

Kombatantom i innym osobom uprawnionym, pozostającym w zatrudnieniu, zwiększa się przysługujący im urlop wypoczynkowy o 10 dni roboczych. Zwiększenie to nie przysługuje jednak, jeżeli osoby te korzystają z urlopu o wymiarze przekraczającym 26 dni roboczych w ciągu roku.

Ponadto, zgodnie z art. 11 ust. 1 cyt. ustawy, rozwiązanie stosunku pracy z kombatantem lub inną osobą uprawnioną w okresie 2 lat przed osiągnięciem wieku uprawniającego do wcześniejszego przejścia na emeryturę (art. 14 tej ustawy) może nastąpić po uprzednim uzyskaniu zgody starosty. Przepis ten nie dotyczy osób zajmujących kierownicze stanowiska obsadzane w drodze powołania oraz osób, które spełniają warunki wymagane do uzyskania emerytury, a także rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika.

zxc