• Od 15 lipca można korzystać z nowych funkcjonalności kalkulatora wynagrodzeń MF.
• Podatnicy mogą obliczyć wynagrodzenia netto dla współwystępowania dwóch umów o pracę.
• Kalkulator jest dostępny na stronie podatki.gov.pl/niskiepodatki.
• W kolejnych tygodniach będą wchodzić nowe funkcjonalności pozwalające precyzyjnie wyliczyć łączne skutki zmian przeprowadzonych w 2022 roku kolejnym grupom podatników. 

Ministerstwo Finansów udostępniło specjalny kalkulator wynagrodzeń, który pomoże podatnikom wyliczyć łączne skutki zmian przeprowadzonych w 2022 r. Kalkulator wynagrodzeń MF pozwala porównać wynagrodzenia na rękę w oparciu o przepisy obowiązujące w 2021 roku oraz łącznie po reformach wprowadzonych w 2022 roku. Udostępnianie kalkulatora zostało rozłożone na pięć faz w których będą dodawane nowe funkcjonalności.

Dotychczas kalkulator pozwalał obliczyć wynagrodzenie na rękę dla osób zatrudnionych na umowach o pracę oraz umowach zlecenia w ujęciu miesięcznym oraz uwzględniając rozliczenie roczne. Nowa funkcjonalność wprowadzona w ramach II fazy wdrożenia pozwala liczyć wynagrodzenia netto dla współwystępowania dwóch umów o pracę.

W kolejnych fazach dołączone zostaną funkcjonalności pozwalające m. in. wyliczyć wynagrodzenia netto dla współwystępowania umów o pracę i umów zlecenia, wysokość emerytur oraz rent netto, uwzględnią także przypadki współwystępowania umów (o pracę, zlecenia) z emeryturą/rentą. Kolejne funkcjonalności umożliwią uwzględnienie wspólnego rozliczenia rocznego z małżonkiem. Wprowadzone zostaną także rozwiązania dla przedsiębiorców.

Przypominamy, że kalkulatory mają wyłącznie charakter poglądowy, dlatego nie mogą stanowić podstawy do rzeczywistego wyliczania wynagrodzeń i świadczeń społecznych. Rzeczywista sytuacja podatników może odbiegać od przyjętych założeń, a każdą rozbieżność należy analizować indywidualnie.

Jednocześnie informujemy, że kalkulatory wynagrodzeń uwzględniają:

• umowę o pracę świadczoną przez cały rok,
• umowę zlecenia świadczoną przez cały rok,
• dwie umowy o pracę świadczone przez cały rok,
• limit 30-krotności przy wyliczaniu składek społecznych,
• wspólne limity ulg zwalniających część przychodu z opodatkowania oraz kosztów autorskich,
• mechanizm zmniejszenia składki zdrowotnej do zaliczki,
• rozliczenie roczne indywidualne oraz z dzieckiem,
• ulgi na dziecko.

Kalkulatory wynagrodzeń nie uwzględniają jednak m.in.:

• świadczeń emerytalnych lub rentowych,
• wynagrodzeń mundurowych,
• zasiłku chorobowego,
• zasiłku macierzyńskiego,
• dodatków do wynagrodzeń niepodlegających oskładkowaniu lub opodatkowaniu,
• zryczałtowanego podatku dochodowego od umów zlecenia poniżej 200 zł,
• kosztów autorskich naliczanych tylko od części przychodu z umowy o pracę,
• jednoczesnego korzystania na zaliczkach z kosztów autorskich oraz ulg zwalniających część przychodu z opodatkowania,
• innych ulg i zwolnień niż wymienione wcześniej.

MF