W Polsce w 2020 r. aktywność zawodowa osób powyżej 50. roku życia była wyższa niż przed rokiem. Zanotowano wyższy wskaźnik zatrudnienia oraz wyższy współczynnik aktywności zawodowej. Zmniejszyła się liczba bezrobotnych i biernych
zawodowo.
Nasilający się proces starzenia społeczeństw to wyzwanie dla wielu krajów świata, również dla Polski. Zmiany demograficzne takie jak spadek współczynnika dzietności oraz wzrost średniego wieku kobiet rodzących dzieci mają znaczący wpływ między innymi na strukturę oraz wielkość zasobów pracy. Dane statystyczne wskazują na zwiększanie się liczby i udziału osób starszych w ogólnej liczbie ludności. Na koniec 2020 r. było 14,4 mln osób w wieku
50 lat i więcej. Stanowiły one 37,6% ogólnej liczby ludności i w stosunku do roku poprzedniego udział ten zwiększył się o 0,2 p. proc. W strukturze zbiorowości osób powyżej 50. roku życia dominują osoby w przedziale wiekowym 60-64 lata (18,6%).
Według Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) w 2020 r. wśród ogółu osób powyżej 50. roku życia osoby aktywne zawodowo (pracujące i bezrobotne) stanowiły 33,7%. Udział ten określany jest mianem współczynnika aktywności zawodowej.
W analizowanej grupie wiekowej współczynnik ten był niższy o 22,4 p. proc. względem ludności w wieku 15 lat i więcej oraz wyższy o 0,3 p. proc w stosunku do poprzedniego roku. Wynikało to głównie ze zwiększenia liczby pracujących. W 2020 r. co czwarta kobieta powyżej
50. roku życia była aktywna zawodowo (26,4%). W przypadku mężczyzn w tym samym wieku współczynnik aktywności zawodowej był znacznie wyższy i wyniósł 43,0%. Zgodnie z wynikami uzyskanymi z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności, poza rynkiem pracy w 2020 r. pozostawało 9164 tys. osób w wieku 50 lat i więcej. W stosunku do 2019 r. liczba biernych zawodowo zmniejszyła się o 3,0 tys. Zbiorowość ta stanowiła 68,9% ogółu ludności biernej zawodowo w wieku 15 lat i więcej. Do najczęstszych przyczyn bierności zawodowej należały: przejście na emeryturę, niepełnosprawność i choroba.
Jednym z podstawowych wskaźników rynku pracy jest wskaźnik zatrudnienia. Wskaźnik ten,
wyliczony na podstawie Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności wskazuje, że wśród osób
w wieku 50 lat i więcej mężczyźni częściej podejmowali pracę. W 2020 r. wskaźnik zatrudnienia mężczyzn w tym wieku wyniósł 42,0% i był o 16,0 p. proc. wyższy niż wskaźnik zatrudnienia
kobiet. Bez względu na płeć najwyższy wskaźnik zatrudnienia zanotowano wśród osób w wieku 50-54 lata, zaś najniższy dla osób w wieku powyżej 65 lat odpowiednio 79,5% oraz 5,7%.

GUS