Od stycznia wracam do pracy na pełny etat. Praca odbywać się będzie zdalnie. Karmię córkę piersią. Czy przysługują mi dwie pół godzinne przerwy w pracy, gdy ta wykonywana jest zdalnie? Jeśli tak, gdzie jest to zapisane w kodeksie. Dziękuję za odpowiedź.

Zgodnie z kodeksem przysługuje przerwa na karmienie. Art. 187 § 1 k.p. „Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. Pracownica karmiąca więcej niż jedno dziecko ma prawo do dwóch przerw w pracy, po 45 minut każda. Przerwy na karmienie mogą być na wniosek pracownicy udzielane łącznie.”

Kodeks pracy nie określa miejsca pracy i nie uzależnia przerwy na karmienie od miejsca wykonywania pracy. Zatem również w pracy zdalnej przerwa na karmienie przysługuje. Zarówno mamom pracującym w domu, jak i mamom wykonującym pracę w siedzibie pracodawcy będzie przysługiwała przerwa na karmienie.

gr.