W Dzienniku Ustaw z dnia 11 sierpnia 2022 r. pod pozycją 1691 ogłoszono obwieszczenie Marszałka Sejmu RP z dnia 07.07.2022 r., w załączniku do którego zawarto nową, urzędowo ujednoliconą wersję ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U. z 2021 r. poz. 1233).

W jednolitym tekście wymienionej powyżej ustawy uwzględniono zmiany wynikające z:

• ustawy z dnia 17 grudnia 2021 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z powołaniem Centralnego Biura Zwalczania Cyberprzestępczości (Dz. U. poz. 2447),
• ustawy z dnia 17 grudnia 2021 r. o ustanowieniu „Programu modernizacji Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Państwa w latach 2022–2025”, o ustanowieniu „Programu modernizacji Służby Więziennej w latach 2022–2025” oraz o zmianie ustawy o Policji i niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 2448),
• ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 655),
• przepisów ogłoszonych przed dniem 30 czerwca 2022 r.

Jednolity tekst omawianej ustawy nie obejmuje przepisów przejściowych oraz określających terminy wejścia w życie wskazanych powyżej nowelizacji – niniejsze regulacje zostały wyszczególnione w ust. 2 obwieszczenia Marszałka Sejmu RP z dnia 7 lipca 2022 r.

W rozumieniu cyt. ustawy:

1. pracownik służby cywilnej oznacza osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę zgodnie z zasadami określonymi w tej ustawie,
2. urzędnik służby cywilnej oznacza osobę zatrudnioną na podstawie mianowania zgodnie z zasadami przewidzianymi w tej ustawie,
3. członek korpusu służby cywilnej oznacza osobę, o której mowa w pkt 1 i 2, oraz osobę zatrudnioną na wyższym stanowisku w służbie cywilnej.

Korpus służby cywilnej tworzą pracownicy zatrudnieni na stanowiskach urzędniczych w podmiotach wskazanych w art. 2 ust. 1 cyt. ustawy. Korpus służby cywilnej tworzą także powiatowi i graniczni lekarze weterynarii oraz ich zastępcy.

W służbie cywilnej może być zatrudniona osoba, która:

• jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 5 cyt. ustawy,
• korzysta z pełni praw publicznych,
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiada kwalifikacje wymagane na dane stanowisku,
• cieszy się nieposzlakowaną opinią.

W sprawach dotyczących stosunku pracy w służbie cywilnej, nieuregulowanych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r., stosuje się przepisy Kodeksu pracy i inne przepisy prawa pracy. Spory o roszczenia odnoszące się do stosunku pracy w służbie cywilnej rozpatrywane są przez sądy pracy.