W Dzienniku Ustaw pod pozycją 2750 opublikowano nowe przepisy wykonawcze, ramach których określono m.in. nowy wzór statystycznej karty wypadku przy pracy.

Wspomniane powyżej regulacji zostały zawarte w rozporządzeniu MRiPS z dnia 9 grudnia 2022 r. w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy (Dz.U. poz. 2750).

Powyższe rozporządzenie wydano na podstawie upoważnienia z art. 237 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.

Ogłoszenie omawianego aktu wykonawczego służy stosowaniu rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1338/2008 z dnia 16 grudnia 2008 r. w sprawie statystyk Wspólnoty w zakresie zdrowia publicznego oraz zdrowia i bezpieczeństwa w pracy (Dz. Urz. UE L 354 z 31.12.2008, str. 70) oraz rozporządzenia Komisji (UE) nr 349/2011 z dnia 11 kwietnia 2011 r. w sprawie wykonania, w odniesieniu do statystyk dotyczących wypadków przy pracy, rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1338/2008 w sprawie statystyk Wspólnoty w zakresie zdrowia publicznego oraz zdrowia i bezpieczeństwa w pracy (Dz. Urz. UE L 97 z 12.04.2011, str. 3 oraz Dz. Urz. UE L 261 I z 14.10.2019, str. 11 i Dz. Urz. UE L 305 z 25.11.2022, str. 58).

Rozporządzenie z dnia 9 grudnia 2022 r. określa:

• wzór statystycznej karty wypadku przy pracy (symbol Z-KW),
• sposób i terminy jej sporządzania i przekazywania do właściwego urzędu statystycznego.

Zgodnie z § 3 cyt. rozp. statystyczną kartę sporządza się na podstawie zatwierdzonego protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy albo na podstawie karty wypadku, w których stwierdzono, że wypadek jest wypadkiem przy pracy lub wypadkiem traktowanym na równi z wypadkiem przy pracy.

Statystyczną kartę sporządza się według objaśnień, klasyfikacji i oznaczeń kodowych do wypełnienia tej karty, które są określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia.

Statystyczną kartę, z wyjątkiem jej części II, uzupełniającej, pracodawca sporządza i przekazuje w terminie 14 dni roboczych od dnia, w którym został zatwierdzony protokół powypadkowy lub w którym sporządzono kartę wypadku.

Z kolei część II, uzupełniającą, statystycznej karty pracodawca sporządza i przekazuje nie później niż z upływem 6 miesięcy od dnia zatwierdzenia protokołu powypadkowego lub od dnia sporządzenia karty wypadku.

Statystyczną kartę przekazuje się w postaci elektronicznej na portal sprawozdawczy Głównego Urzędu Statystycznego.

Pracodawca zatrudniający nie więcej niż 5 pracujących może przekazać oryginał statystycznej karty w formie papierowej do Urzędu Statystycznego w Gdańsku.

Cytowane rozp. zawiera ponadto przepisy przejściowe (§ 6). Oznacza to zatem, że do wypadków przy pracy zgłoszonych przed dniem wejścia w życie nowego rozporządzenia stosuje się przepisy dotychczasowe.

Rozporządzenie MRiPS z dnia 9 grudnia 2022 r. w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2023 r.

Jednocześnie moc obowiązującą tracą dotychczasowe przepisy, czyli rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 stycznia 2009 r. w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy (Dz. U. poz. 80, z późn. zm.).