analytics-3268935_640.png

Nowe paragrafy w klasyfikacji budżetowej w części dotyczącej oświaty oraz elektronizacja sprawozdań finansowych jednostek organizacyjnych j.s.t. – to najważniejsze zmiany, jakie od 01.01.2022 r. obowiązują w zakresie prowadzenia i dokumentowania procesów związanych z gromadzeniem …


wallet-367975_640.jpg

„Dnia 05.10.2020 roku zostało mi powierzone stanowisko dyrektora szkoły w innej miejscowości, niż ta w której pracowałam. Pracuję na podstawie przeniesienia ze szkoły do szkoły. Nie byłam ponownie zatrudniana. W roku 2021 otrzymałam dodatkowe wynagrodzenie ze poprzedniej szkoły za prac do października, natomiast za 3 miesiące pracy w kolejnej szkole otrzymałam informację od księgowej, że zostanie mi to wyrównane w kolejnym roku, czyli teraz w roku 2022. Niestety obecnie pytając o wyrównanie usłyszałam informację, że nie należy mi się, ponieważ nie zostałam zatrudniona z dniem 1 września. Ja w ogóle nie zostałam zatrudniona, ja jestem przeniesiona. Nie dostałam świadectwa pracy z poprzedniej szkoły. Bardzo proszę o wyjaśnienie. Pracuję w ciągłości i przepracowałam cały rok zarówno 2019, 2020 jak i 2021.”

Zgodnie z …



„Czy dodatek stażowy za czas niezdolności do pracy wlicza się do dodatkowego wynagrodzenia rocznego? Jesteśmy jednostką budżetową zatrudniającą 20 osób. Wszystkie osoby nabyły prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, kilka osób w 2017 roku przebywało na zwolnieniu lekarskim. Pomimo absencji pracowników dodatek stażowy wypłacony był w całości. Czy wypłacony dodatek stażowy podczas niezdolności do pracy pracownika (zwolnienia lekarskiego) uwzględnia się do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego?”

Odpowiadając na zadane przez Czytelnika pytanie należy podkreślić, że w literaturze przedmiotu nie od dziś …



„Jesteśmy zakładem budżetowym. Wypłacamy pobory pracownikom do 10-go każdego miesiąca. Czy do ustalenia podstawy trzynastki za 2017 rok należy przyjąć pobory za grudzień 2017 r. wypłacone do 10-go stycznia 2018r, czy tylko pobory wypłacone w 2017 roku?”

Zgodnie z …