Chodzi m.in. o wprowadzenie opłaty od wniosku od uzasadnienia wyroku i podwyższenia innych opłat, co miałoby zniechęcać obywateli od wytaczania błahych spraw sądowych, ale z drugiej strony pewnie istotnie może ograniczyć dostęp do sądów.
Chodzi m.in. o wprowadzenie opłaty od wniosku od uzasadnienia wyroku i podwyższenia innych opłat, co miałoby zniechęcać obywateli od wytaczania błahych spraw sądowych, ale z drugiej strony pewnie istotnie może ograniczyć dostęp do sądów.
„W naszym regulaminie ZFŚS, osobami uprawnionymi do korzystania z funduszu są miedzy innymi dzieci własne, przysposobione lub przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej do czasu ukończenia studiów lub osiągnięcia samodzielności finansowej (podjecie pracy), nie dłużej niż do ukończenia 24 roku życia. Sytuację materialną osoby ubiegającej się o ulgowe świadczenie socjalne ustala się na podstawie kryterium dochodowego. Dochód na osobę oblicza się na podstawie sumy przychodów brutto osiągniętych w roku ubiegłym ( na podstawie PIT za ub. rok) przez wszystkich członków rodziny, pomniejszonych o składki na ubezpieczenia społeczne, podzielonych przez 12 miesięcy i przez ilość osób w rodzinie. Czy w związku z takimi zapisami komisja może odmówić wliczenia do członków rodziny osoby (dorosłego dziecka), które zamieszkuje z rodzicami i pozostaje na ich wyłącznym utrzymaniu, uczy się i nie posiada własnego dochodu? Czy dochód na jednego członka rodziny powinien być wyliczony z jego uwzględnieniem, przy czym ta osoba nie będzie korzystała z ulgowych świadczeń finansowanych z funduszu?”
W ocenie Autora komisja …
„Pracuję od niedawna w dziale kadr w szkole i w związku z tym chciałam zapytać o podstawę prawną, która znajduje się na umowach o pracę pod wynagrodzeniem w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych? Na umowach tych są różne dzienniki ustaw: z 2009, a teraz z 2014 itp. Treść też się różni. Proszę o odpowiedź, jaka treść powinna się znajdować i jaki dziennik ustaw?”
Obecnie obowiązuje ustawa …
„Wczoraj wieczorem kupiłem samochód za ok. 15 tys. zł. Zrobiłem krótką jazdę próbną i wydawało się OK. Jednak wracając tym autem do domu ok. 100 km, gdy samochód rozgrzał się i dopiero wtedy z autem zaczęły się prawdziwe problemy. Samochód kopci, okazało się, że ma luzy na zaworach, itd.., generalnie silnik nadaje się do wymiany. Umowę kupna-sprzedaży, którą podpisałem, co prawda zawierała formułkę, że stan techniczny pojazdu jest mi znany, jednak właściciel auta musiał wiedzieć, że ma spore wady ukryte, o czym mnie nie poinformował. Poza tym syn podpisywał się podpisem matki na umowie, bo to ona była właścicielem, więc chyba mamy tu do czynienia z fałszowaniem podpisu. Co powinienem teraz zrobić w tej sytuacji, jak żądać zwrotu pieniędzy? Samochodem nawet nie da się tam wrócić, nie nadaje się do jazdy. Sprzedawca nie odbiera ode mnie tel. Chcę anulować tą umowę, żądam zwrotu gotówki, bo przedmiot ma wady ukryte. Co z rękojmią i odpowiedzialnością nieuczciwego sprzedawcy? Bardzo proszę o poradę.”
Wprawdzie nie wynika to wprost z treści zapytania Czytelnika, jednakże można domniemywać, iż umowa sprzedaży pojazdu …
„Czy w opisanym przykładzie pracownik będąc w dniu 01.01.2018 r. na zwolnieniu lekarskim a następnie od 03.01.2018 r. do 10.08.2018 r. jest nieobecny (nieobecność usprawiedliwiona niepłatna) – jak tą nieobecność potraktować przy rozwiązaniu umowy o pracę, (wypłacenie ekwiwalentu)? Odnośnie naliczenia urlopu proporcjonalnego, czyli urlopu wypoczynkowego, to zasadę proporcjonalności urlopu stosuje się do pracowników powracających w roku kalendarzowy do pracy po: urlopie bezpłatnym, urlopie wychowawczym, okresie odbywania służby wojskowej, a także przeszkolenia wojskowego albo ćwiczeń wojskowych, tymczasowym aresztowaniu, odbywaniu kary pozbawienia wolności, nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy. Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna nie jest wymieniona w tych przypadkach, które powodują naliczanie urlopu proporcjonalnego. W związku z tym, jak naliczyć urlop za 2018 rok?”
Jak rozumiem, stosunek pracy ustał w dniu 10 sierpnia br. Biorąc pod uwagę fakt, że wymiar urlopu …
„Czy osoba posiadająca skierowanie na rehabilitację leczniczą w ramach prewencji rentowej ZUS, posiadająca umiarkowany stopień niepełnosprawności może skorzystać ze zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w wymiarze 21 dni w myśl ustawy o rehabilitacji zawodowej art. 20 ust.1?”
„Pracownik od 05.07.2017 r. do 02.01.2018 r przebywał na zwolnieniu lekarskim. Obecnie od 03.01.2018 r. jest nieobecny (nieobecność usprawiedliwiona niepłatna – oczekuje na decyzję ZUS – sprawa jest w sądzie). Przy wystawianiu świadectwa pracy za ile dni należy wypłacić ekwiwalent? Jeżeli w 2017 roku miał do wykorzystania jeszcze zaległy urlop za 2016 r w ilości 14 dni, za 2017 rok -26 dni i za 2018 r czy 3 dni (urlop proporcjonalny) czy 26 dni (01.01.2018 r. był na zwolnieniu lekarskim)?”
W ocenie Autora, treść …
„Pracownik był zatrudniony do 31.07.2018 r., w trakcie urlopu (od 24 – 31.07.) w dniu 30.07. dostarczył zwolnienie lekarskie. Czy należy mu wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop oraz czy na pracowniku ciążą zobowiązania finansowe w związku z tą sytuacją?”
Zgodnie z …
„Wątpliwość dotyczy daty nadania listu. Czy jeśli list został nadany 14-go dnia to znaczy, że termin został zachowany? Czy w ciągu 14 dni konsument powinien mieć możliwość zapoznania się z decyzją? Czy próba kontaktu telefonicznego (nieskuteczna) ma tu jakieś znaczenie?”
Trudno znaleźć orzecznictwo sądów, które rozstrzygałoby kwestie poruszone w zapytaniu Czytelnika. Problematykę porusza jednak doktryna, która w tym temacie …
„Czy pracodawca dokonując potrąceń z wypłaty pracownika z powodu zajęcia komorniczego powinien dokumentować wykonywane wpłaty komornicze pracownikowi?”
W odpowiedzi na pytanie Czytelnika należy wskazać, …