Obwieszczeniem Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 28 stycznia 2022 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2022 r. poz. 504), ogłoszony został tekst jednolity ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

W jednolitym tekście ustawy uwzględniono zmiany wynikające z:

  • siedmiu nowelizacji uchwalonych w okresie od stycznia 2021 r. (Dz.U. poz. 353) do listopada 2021 r. (Dz.U. poz. 2270) oraz
  • przepisów ogłoszonych przed dniem 20 stycznia 2022 r.

W ust. 2 obwieszczenia wymienione zostały przepisy, które pominięto w jednolitym tekście ustawy – są to głównie regulacje przejściowe oraz określające terminy wejścia w życie aktów nowelizujących.

Ustawa o emeryturach i rentach z FUS określa:

  • warunki nabywania prawa do świadczeń pieniężnych z ubezpieczeń emerytalnego i rentowych;
  • zasady ustalania wysokości świadczeń;
  • zasady i tryb przyznawania oraz wypłaty świadczeń.

Świadczenia określone w ustawie obejmują: emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy (w tym rentę szkoleniową), rentę rodzinną, dodatek pielęgnacyjny, dodatek do renty rodzinnej dla sieroty zupełnej, zasiłek pogrzebowy.

B.O.



Od 1 marca br. więcej pieniędzy na świadczenia dla rencistów i emerytów. Świadczenia wzrosną o 7 proc. Dzięki temu najniższa emerytura wyniesie teraz 1338,44 zł i będzie wyższa o 87,56 zł niż rok wcześniej.

Wzrost rent i emerytur

Od marca br. najniższa emerytura, renta socjalna i  renta rodzinna wyniosą 1338,44 zł, a więc o ponad 87 zł więcej niż w roku ubiegłym i aż o 458 zł więcej niż w 2015 roku. Osoby częściowo niezdolne do pracy otrzymają świadczenie w wysokości 1003,83 zł, więcej o ponad 65 zł niż rok wcześniej.

Całkowity koszt waloryzacji świadczeń w 2022 r.  wyniesie ok. 18,4 mld zł., a więc więcej o ok. 7,8 mld zł więcej niż w 2021 roku. Ale to nie wszystko.

Trzynasta i czternasta emerytura

W kwietniu br. zostanie wypłacona trzynasta emerytura, która jest dodatkowym, rocznym świadczeniem gwarantowanym ustawą. Świadczenia wypłacone będą w wysokości minimalnej emerytury. W ramach „trzynastki” do wszystkich emerytów i rencistów trafi ponad 13 mld zł.

W drugiej połowie roku wypłacona zostanie również tzw. czternasta emerytura, którą cześć emerytów i rencistów otrzymała pierwszy raz w ubiegłym roku. Szacujemy, że w 2022 roku z tytułu „czternastki” do emerytów trafi dodatkowo ok. 11,4 mld zł.

A.O.



Od 1 marca br. wzrośnie wysokość ryczałtu energetycznego, który jest dodatkiem do świadczeń emerytalno-rentowych, przysługującym m.in. kombatantom i osobom represjonowanym.

Zgodnie z Komunikatem Szefa Urzędu do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych z dnia 1 lutego 2022 r. (M.P. poz. 128) ryczałt energetyczny od marca wyniesie 192,58 zł. To oznacza, że w stosunku do dotychczas obowiązującej kwoty (179,81 zł) wzrośnie on o 12,77 zł.

Ryczałt energetyczny to dodatek do świadczeń emerytalno-rentowych. Przyznawany jest na podstawie art. 20 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 24 stycznia 1991 r. o kombatantach oraz niektórych osobach będących ofiarami represji wojennych i okresu powojennego (Dz.U. z 2021 r. poz. 1858). Przepis ten stanowi, że kombatantom i innym osobom uprawnionym – emerytom, rencistom i inwalidom – przysługuje ryczałt energetyczny w wysokości 50% taryfowych opłat za korzystanie z energii elektrycznej, gazowej i cieplnej na cele domowe, obliczony na podstawie norm ilościowych ustalonych przez Kierownika Urzędu do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych. Kwota ryczałtu energetycznego oraz termin, od którego obowiązuje nowa wysokość ryczałtu, określane są więc każdorazowo przez Kierownika Urzędu do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych.

Ryczałt energetyczny przysługuje również wdowom lub wdowcom – emerytom i rencistom – pozostałym po kombatantach i innych osobach uprawnionych. Ponadto przysługuje osobom wymienionym w ustawie z dnia 2 września 1994 r. o świadczeniu pieniężnym i uprawnieniach przysługujących żołnierzom zastępczej służby wojskowej przymusowo zatrudnianym w kopalniach węgla, kamieniołomach, zakładach wydobywaniu rud uranu i batalionach budowlanych (Dz.U. z 2020 r. poz. 619), a także wdowom po żołnierzach-górnikach, pobierającym emeryturę lub rentę.

W razie zbiegu prawa do więcej niż jednego świadczenia emerytalnego lub rentowego przysługuje jeden ryczałt energetyczny.

B.O.



Do Biura Rzecznika Praw Obywatelskich masowo napływają skargi emerytów, którzy w związku z wejściem w życie tzw. Polskiego Ładu, od początku stycznia 2022 r. otrzymali świadczenia niższe od ubiegłorocznych.

Na co skarżą się emeryci 

Seniorzy wyrażają poczucie skrzywdzenia i niesprawiedliwości. Czują się lekceważąco potraktowani przez ustawodawcę, który u schyłku ich drogi życiowej wprowadza przepisy obniżające świadczenia emerytalne i to w dobie wysokiej inflacji oraz pandemii. W praktyce utrata części ciężko wypracowanych przez lata emerytur oznacza dla tej grupy obywateli swoistą „karę” za to, że wcześniej dłużej pracowali i byli aktywni zawodowo.

Skarżący zwracają także uwagę, że przepisy „Polskiego Ładu” prowadzą do podziałów w grupie seniorów. Dzielą ich bowiem na emerytów uprzywilejowanych – którzy w wyniku reformy systemu podatkowego zyskali – oraz emerytów poszkodowanych – którzy, jak się okazuje, dłużej pracowali po to, aby obecnie płacić wyższe podatki i otrzymywać niższe świadczenia.

Emeryci nie rozumieją także, dlaczego nie zostali objęci możliwością skorzystania z ulgi dla klasy średniej. Ma ona na celu rekompensatę strat spowodowanych niemożliwością odliczenia składki zdrowotnej od podatku. Ulga ta obejmuje wyłącznie podatników zatrudnionych na podstawie stosunku pracy oraz podatników osiągających przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej, rozliczających się według skali w wysokości mieszczącej się w przedziale od 68 412 zł do 133 692 zł.

Niezrozumiałe jest to, że pracownik osiągający wynagrodzenie 11 000 zł brutto będzie mógł skorzystać z ulgi dla klasy średniej, natomiast emeryt pobierający świadczenie w wysokości 5000 zł brutto takiej opcji obecnie nie ma. Seniorzy alarmują, że negatywne konsekwencje reformy systemu podatkowego dokonanej w ramach „Polskiego Ładu” mogą wkrótce ponieść także emeryci otrzymujący niższe świadczenia niż ok. 5000 zł brutto z uwagi na planowaną waloryzację emerytur.

Ocena RPO

Rzecznik przypomina, że w toku prac legislacyjnych nad „Polskim Ładem” sygnalizował problem emerytów/rencistów, którzy zostali pominięci przy konstrukcji ulgi dla klasy średniej.

Wskazywał marszałkowi Senatu na konieczność wprowadzenia mechanizmów pozwalających tej grupie obywateli na rekompensatę braku możliwości odliczenia składki zdrowotnej od podatku. Ostatecznie jednak poprawki Senatu, rozszerzające możliwość stosowania ulgi dla klasy średniej na emerytów, rencistów oraz osoby osiągające przychody z umów zlecenia, nie zostały przez Sejm uwzględnione.

Według Trybunału Konstytucyjnego władza ustawodawcza dysponuje daleko idącą swobodą w kształtowaniu systemu podatkowego. Niemniej jednak w postanowieniu z 30 maja 2007 r. TK zaznaczył, że swoboda ustawodawcy nie oznacza zupełnej arbitralności. Dotyczy to w szczególności dochowania należytej legislacji, transparentności wprowadzanych regulacji i ich uzasadnienia,  jak również zachowania odpowiedniej rangi przepisów.

Dlatego też nie można zapominać, że wprowadzone do systemu podatkowego ulgi podlegają weryfikacji z punktu widzenia konstytucyjnych zasad. Jeśli bowiem ustawodawca decyduje się na przyznanie podatnikom ulgi, musi przestrzegać wymogu regulacji zasad ich przyznawania w drodze ustawowej, a także stanowić je z poszanowaniem zasad ochrony praw nabytych, sprawiedliwości społecznej, zaufania obywatela do państwa i prawa, a także zasadą równości.

MF zapowiada poprawki 

Ministerstwo Finansów 7 stycznia 2022 r. zapowiedziało niezwłoczne zmiany „Polskiego Ładu” w celu uregulowania sytuacji emerytów otrzymujących wyższe świadczenia – aby reforma okazała się dla nich neutralna. W wyniku planowanych działań osoby osiągające emerytury do kwoty 12 800 zł brutto nie będą obciążone podatkiem. Natomiast obywatele, którzy w styczniu 2022 r. otrzymali niższe świadczenia, a mieszczą się w tym przedziale, w lutym mają otrzymać stosowne wyrównanie. Korekta ta wymaga jednak ustawowych zmian legislacyjnych. Odpowiedni projekt miał trafić do Sejmu 11 stycznia, ale tak się jeszcze nie stało.

Marcin Wiącek prosi ministra o wyjaśnienie, jaki kształt będą miały zapowiedziane zmiany, kiedy będą uchwalone i z jakich względów wykluczają one osoby osiągające emerytury powyżej 12 800 zł brutto. 

Źródło: RPO


polskilad6.png

Ministerstwo Rodzony i Polityki Socjalnej przekonuje, że Polski Ład poprawia sytuację 94 proc. emerytów i 98 proc. rencistów, czyli ponad 8 mln osób. W 2022 r. aż 2/3 z nich w ogóle nie zapłaci PIT. Dzięki temu więcej pieniędzy zostanie w kieszeniach tych seniorów, którym brakuje środków na godne życie, leki czy mieszkanie. Emeryci i renciści o wyższych świadczeniach zapłacą podatek tylko od kwoty przekraczającej 2,5 tys. zł.

Jednak na razie wielu seniorów skarży się, że ich świadczenia są niższe niż przed miesiącem. W związku z tym MRiPS zapowiada, że wraz ze świadczeniem za luty, niektórzy emeryci i renciści otrzymają zwrot nadpłaconego podatku za styczeń 2022 roku. Emeryci i renciści, których wysokość świadczenia mieści się w przedziale 4 920 -12 800 zł, będą mieli obliczaną zaliczkę na podatek i składkę na starych, korzystniejszych dla nich zasadach.

Oznacza to, że dla tej grupy świadczeniobiorców wprowadzenie Polskiego Ładu jest neutralne. Nic nie stracą, emerytury i renty nie będą pomniejszanie.. Osoby osiągające świadczenia w takiej wysokości to 6 proc. w przypadku emerytów i niecałe 2 proc. w przypadku rencistów.

W ramach pakietu nowych regulacji Polskiego Ładu wprowadzono też tzw. PIT-0 dla seniora. To nowa zachęta do kontynuacji pracy. Chodzi o osoby w wieku 60+ (kobiety) i 65+ (mężczyźni), które osiągnęły uprawnienia do emerytury, ale rezygnują z pobierania świadczeń i dalej pracują. W takiej sytuacji senior będzie zwolniony z podatku PIT od przychodów z pracy na etacie, z umowy zlecenia zawartej z firmą lub z pozarolniczej działalności gospodarczej uzyskanych do kwoty 85 528 zł w skali roku.

gr.



21 grudnia ZUS rozpoczyna przekazywanie świadczeń do emerytów i rencistów, którzy termin płatności mają ustalony na 25 dzień miesiąca. Dzięki temu otrzymają oni swoje pieniądze jeszcze przed świętami. Dotyczy to zarówno świadczeń przekazywanych przez listonosza, jak i tych, które trafiają na rachunki bankowe.

„Seniorów, którzy jeszcze nie mają konta w banku, zachęcamy, aby rozważyć wybranie bezpiecznej formy przekazywania świadczeń w formie przelewów. Konto w banku to swobodny dostęp do pieniędzy. Otrzymując świadczenie na rachunek bankowy, nie musimy czekać, aż zapuka do nas listonosz” – mówi rzecznik ZUS Paweł Żebrowski.

Do końca grudnia pieniądze otrzymają także osoby, których termin wypłaty świadczenia przypada na 1 stycznia. Przekazywanie tych świadczeń ZUS rozpocznie 28 grudnia.

Źródło: ZUS



Od nowego roku zmieni się m.in. sposób ustalania zaliczki na podatek i składki na ubezpieczenie zdrowotne. Może to mieć wpływ na wysokość świadczeń emerytalno-rentowych wypłacanych przez ZUS w 2022 r.

Zmiany podatkowe

Do najważniejszych zmian podatkowych od 2022 r. należy podwyższenie:

  • rocznej kwoty wolnej od podatku do 30 000 zł,
  • rocznej kwoty zmniejszającej podatek do 5 100 zł, a w konsekwencji miesięcznej kwoty z 43,76 zł na 425 zł,
  • pierwszego progu podatkowego z 85 528 zł do 120 000 zł (stawka podatkowa będzie wynosiła 17% od dochodów do 120 000 zł, a 32% od dochodów ponad 120 000 zł).
Zmiana w ustalaniu zaliczki na podatek a wypłata świadczenia opodatkowanego

Podwyższenie w 2022 r. miesięcznej kwoty zmniejszającej podatek do 425 zł z 43,76 zł obowiązującej w 2021r. ma bezpośredni wpływ na:

  • ograniczenie zaliczki do kwoty 0 zł dla miesięcznego dochodu opodatkowanego poniżej 2 500 zł,
  • obniżenie zaliczki w 2022 r. niezależnie od kwoty dochodu miesięcznego.
Zmiana zasady ograniczenia składki do kwoty zaliczki

W 2021 r. składka na ubezpieczenie zdrowotne jest odliczana od zaliczki w kwocie stanowiącej 7,75% świadczenia oskładkowanego, a składka wyższa od zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych za poszczególne miesiące jest obniżana do wysokości tej zaliczki.

Po zmianach od 2022 r. składka nie będzie obniżana do kwoty faktycznej zaliczki za dany miesiąc tylko do kwoty odpowiadającej kwocie zaliczki na podatek dochodowy (obliczanej zgodnie z przepisami obowiązującym do 31 grudnia 2021 r.) i obejmie świadczenia do kwoty 546 zł.

Bez odliczania składki od zaliczki

Od 2022 r. składka zdrowotna nie będzie pomniejszała kwoty faktycznej zaliczki za dany miesiąc.

Nie będzie można odliczać składki na ubezpieczenie zdrowotne od zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, w kwocie stanowiącej 7,75% podstawy wymiaru.

Oznacza to, że kwota składki na ubezpieczenie zdrowotne:

  • nie będzie już wpływać na wysokość zaliczki i podatku dochodowego od osób fizycznych obliczanego od dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2022 r.
  • w wysokości 9% podstawy wymiaru, będzie pomniejszać świadczenie wypłacane przez ZUS.
Zmiana dla osób samotnie wychowujących dziecko

Od 2022 r. nie będzie możliwości składania oświadczenia o zamiarze wspólnego rozliczania dochodów przez osoby samotnie wychowujące dziecko i korzystania ze zmniejszania zaliczki na podatek w podwójnej kwocie zmniejszenia. Ta grupa osób będzie mogła odliczyć kwotę 1 500 zł w rocznym rozliczeniu podatku, po zakończeniu roku podatkowego.

Osoba samotnie wychowująca dziecko, która ma dochody z pracy i dochody z renty rodzinnej na małoletnie dziecko, powinna poinformować pracodawcę o dochodach z ZUS lub oddział ZUS, aby nie stosował kwoty zmniejszenia przy zaliczce od renty dziecka. Jest to niezbędne by w  rozliczeniu podatku za 2022 rok nie powstała niedopłata podatku w kwocie do 5 100 zł.

Zmiana w opodatkowaniu niezrealizowanego świadczenia

Od nowego roku osoba, która złoży oświadczenie, że jej roczne dochody w 2022 r. nie przekroczą 30 000, czyli ilorazu kwoty zmniejszającej podatek (5100 zł) i najniższej stawki podatku (17%), określonych w pierwszym przedziale skali podatkowej (5100/17% = 30 000 zł), będzie zwolniona z podatku dla dochodu z niezrealizowanego świadczenia.

Kwota świadczenia w 2022 r. do wypłaty w 2021 r.

Z powodu wymienionych zmian w przepisach, świadczenia za styczeń 2022 r:

  • w przybliżeniu do 483 zł – będą wypłacone w tej samej kwocie jak wypłacane za grudzień 2021 r. z ograniczoną składką zdrowotną do zaliczki obowiązującej do 31 grudnia 2021 r.,
  • w przybliżeniu od 484 zł do 2 500 zł – będą wypłacone w wyższej kwocie niż wypłacane w 2021 r. z zaliczką do urzędu skarbowego 0 zł,
  • w przybliżeniu powyżej 2 500 zł do 4 920 zł – będą wypłacone w kwocie wyższej niż za grudzień 2021 r. z zaliczką do urzędu skarbowego na tyle niższą w 2022 r. w  stosunku do 2021 r., że pokryje wzrost odliczanej składki zdrowotnej ze świadczenia (9%),
  • w przybliżeniu powyżej kwoty 4 920 zł – będą wypłacone w kwocie niższej niż wypłacane w 2021 r. z zaliczką do urzędu skarbowego niższą w 2022 r. niż w 2021 r., która jednak nie rekompensuje wzrostu odliczanej składki na ubezpieczenie zdrowotne ze świadczenia (9%).

Każdy organ rentowy, w tym ZUS, sam obniży zaliczki miesięczne na podatek o kwotę zmniejszenia (425 zł). Osoba, która otrzyma świadczenie równocześnie z ZUS i innego organu rentowego (np. KRUS), w rocznym rozliczeniu podatku za 2022 r. uzyska niedopłatę podatku (w kwocie 425 zł x liczba wypłat z ZUS i KRUS; maksymalnie 5100 zł za 12 miesięcy). Aby uniknąć niedopłaty podatku w PIT za 2022 rok można złożyć w ZUS wniosek EPD-18.

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2021 r. poz.2105).



Znamy już wysokość maksymalnej kwoty wpłat na indywidualne konto emerytalne w roku 2022. Limit wpłat na IKE podano w obwieszczeniu MRiPS z dn. 19 listopada 2021 r., opublikowanym w Monitorze Polskim pod poz. 1062.

Zgodnie z art. 13 ustawy z dn. 20 kwietnia 2004 r. o indywidualnych kontach emerytalnych oraz indywidualnych kontach zabezpieczenia emerytalnego (Dz.U. z 2019 r. poz. 1808) wpłaty dokonywane na IKE w roku kalendarzowym nie mogą przekroczyć kwoty odpowiadającej trzykrotności przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok, określonego w ustawie budżetowej lub ustawie o prowizorium budżetowym lub w ich projektach, jeżeli odpowiednie ustawy nie zostały uchwalone.

Jeżeli ustalona w ten sposób kwota będzie niższa od kwoty ogłoszonej w poprzednim roku kalendarzowym, wówczas obowiązuje kwota wpłat dokonywanych na IKE ogłoszona w poprzednim roku kalendarzowym. Ile wynosi przyszłoroczny limit?

W związku z powyższym roczny limit wpłat na Indywidualne Konto Emerytalne w roku 2022 wynosi 17 766 zł. Oznacza to, że w przyszłym roku posiadacze indywidualnych kont emerytalnych będą mogli wpłacić na nie aż o 1 989 zł więcej. To wyjątkowo duża podwyżka. Dla porównania w ubiegłym roku wzrost wyniósł zaledwie 96 zł.

Przypominamy, że prawo do dokonywania wpłat na IKE przysługuje osobie fizycznej, która ukończyła 16 lat. Osoby małoletnie (w przedziale wiekowym 16–18 lat) mają jednak ograniczone prawo do dokonywania wpłat na IKE. Mogą ich dokonywać tylko w roku kalendarzowym, w którym uzyskują dochody z pracy wykonywanej na podstawie umowy o pracę.

Na IKE może gromadzić oszczędności wyłącznie jeden oszczędzający. Oznacza to, że nie ma możliwości gromadzenia oszczędności wspólnie, np. z małżonkiem czy z dzieckiem. Każda z tych osób musi założyć własne, odrębne konto emerytalne. IKE można założyć bez względu na to, czy jest się uczestnikiem pracowniczego programu emerytalnego.

oprac. B.O.



W obwieszczeniu MRiPS z dnia 5 listopada 2021 r., opublikowanym w Monitorze Polskim pod poz. 1055, ogłoszona została kwota wpłat na indywidualne konto zabezpieczenia emerytalnego w roku 2022.

Indywidualne konto zabezpieczenia emerytalnego (IKZE) umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę. Jest to dobrowolna forma ubezpieczenia społecznego, która stanowi tzw. III filar emerytalny.

Chociaż IKZE w dużej mierze oparte są na rozwiązaniach przyjętych w funkcjonujących już IKE, to zasadnicza różnica tkwi w regulacjach dotyczących opodatkowania. W IKZE zastosowano preferencję podatkową polegającą na odliczaniu od podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych wpłat na to konto.

Prawo do wpłat na IKZE przysługuje osobie, która ukończyła 16 lat. Osoba małoletnia może dokonywać wpłat na IKZE tylko w roku kalendarzowym, w którym uzyskuje dochody z pracy wykonywanej na podstawie umowy o pracę, i w wysokości nieprzekraczającej tych dochodów.

Na IKZE może gromadzić oszczędności wyłącznie jeden oszczędzający. Oznacza to, iż ustawa nie przewiduje prowadzenia wspólnego konta IKZE np. dla małżonków.

Zgodnie z art. 13a ustawy z dn. 20 kwietnia 2004 r. o indywidualnych kontach emerytalnych oraz indywidualnych kontach zabezpieczenia emerytalnego (Dz.U. z 2019 r. poz. 1808) na IKZE można co roku wpłacić maksymalnie kwotę odpowiadającą 1,2-krotności prognozowanego na dany rok przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, określonego w ustawie budżetowej lub ustawie o prowizorium budżetowym lub w ich projektach, jeżeli odpowiednie ustawy nie zostały uchwalonej. Limit ten w kolejnym roku nie może być niższy niż limit wpłat na IKZE obowiązujący w roku poprzednim.

Przyszłoroczny limit wpłat na IKZE wynosi 7106,40 zł i jest o 795,60 zł wyższy niż obowiązujący w 2021 roku (6310,80 zł). 

W ubiegłym roku zdecydowano o wprowadzeniu dodatkowego limitu wpłat na IKZE dla przedsiębiorców. Zwiększony limit dla samozatrudnionych został wprowadzony w związku z niemożnością skorzystania przez przedsiębiorców z pracowniczych planów kapitałowych (PPK), dostępnych dla osób pracujących na etacie.

Dla osób prowadzących pozarolniczą działalność, w rozumieniu art. 8 ust. 6 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2021 r. poz. 423, z późn. zm.) wysokość kwoty wpłat na IKZE w roku 2022 wynosi 10 659,60 zł, czyli o 1193,40 zł więcej niż w 2021 roku.

B.O.



W komunikacie z dnia 10 listopada 2021 r., opublikowanym w Monitorze Polskim pod poz. 1061, Prezes ZUS ogłosił graniczne kwoty przychodu dla 2021 roku stosowane przy zawieszaniu albo zmniejszaniu emerytur i rent. Podane wielkości wykorzystywane są do ostatecznego ustalenia, czy w mijającym roku dorabiający emeryt lub rencista przekroczył progi dochodowe.

Jak wynika z komunikatu, kwoty te wyniosły odpowiednio:

  • 46 149,50 zł – co stanowi sumę kwot przychodu odpowiadających 70% przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń w 2021 roku (jest to kwota powodująca zmniejszenie świadczenia),
  • 85 706,10 zł – co stanowi sumę kwot przychodu odpowiadających 130% przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń w 2021 roku (jest to kwota powodująca zawieszenie świadczenia).

Miesięczne kwoty przychodu, wykorzystane do obliczenia kwoty rocznej, przedstawia poniższa tabela:

Okres Kwoty powodujące zmniejszenie świadczenia Kwoty powodujące zawieszenie świadczenia
70% przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń 130% przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń
01.01.2021–28.02.2021 3618,30 zł 6719,70 zł
01.03.2021–31.05.2021 3820,60 zł 7095,40 zł
01.06.2021–31.08.2021 3977,10 zł 7386,10 zł
01.09.2021–30.11.2021 3853,20 zł 7155,90 zł
01.12.2021–31.12.2021 3960,20 zł 7354,50 zł

 

Przypominamy, że zarówno beneficjenci świadczeń, jak i płatnicy powinni do dnia 28.02.2022 r. zawiadomić ZUS o wysokości przychodu osiągniętego w całym poprzednim roku kalendarzowym przez emeryta lub rencistę – płatnik może wykonać ten obowiązek, wystawiając zaświadczenie, które do ZUS zostanie dostarczone przez emeryta lub rencistę.

Obowiązek taki ustanowiono na mocy § 5 ust. 1 i 2 rozp. MPiPS z dn. 22.07.1992 r. w sprawie szczegółowych zasad zawieszania lub zmniejszania emerytury i renty (Dz.U. Nr 58, poz. 290, z późn. zm.) – przychodem są wszystkie wypłaty podlegające oskładkowaniu, ale także np. wypłacone zasiłki chorobowe i świadczenie rehabilitacyjne.

Po zakończeniu roku kalendarzowego ZUS rozlicza dochody na dwa sposoby – miesięcznie i rocznie. Wybór sposobu należy do pobierającego świadczenia – na wniosek emeryta lub rencisty ZUS wybierze korzystniejszą metodę rozliczenia. Taka procedura wynika z zapisów § 7–9 ww. rozp. MPiPS.

Ma to znaczenie dla osób np. pobierających wynagrodzenie przez kilka miesięcy w roku. Jeżeli osobom tym ZUS zmniejszał lub zawieszał świadczenie w okresie osiągania dochodów, a ich suma nie przekraczała odpowiednich kwot rocznych, Zakład dokona obliczenia i zwrotu wyrównania.

Zgodnie z art. 103 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS nie podlegają zawieszeniu ani zmniejszeniu świadczenia osób mających ustalone prawo do emerytury i osiągnięty wiek emerytalny.

B.O.