polish-currency-7340331_640.jpg

Kasy zapomogowo-pracownicze (KZP) wspierają pracowników, ich rodziny a także byłych pracowników, którzy przebywają na emeryturze lub rencie. Dzięki działalności kas mają oni możliwość korzystania z pożyczek pozwalających przetrwać bieżące problemy finansowe lub umożliwiających dokonywanie zakupu dóbr i usług o wyższej wartości bez konieczności zaciągania drogich kredytów komercyjnych. Bardzo ważną rolą kas jest też …



Z dniem 11 października br. wchodzą w życie nowe przepisy określające zasady tworzenia, organizowania i działania u pracodawcy kasy zapomogowo-pożyczkowej, zwanej dalej „KZP”, a także likwidacji tej kasy.

Nowe unormowania zostały zawarte w ustawie z dnia 11 sierpnia 2021 r. o kasach zapomogowo-pożyczkowych (Dz.U. poz. 1666), określanej dalej jako „ustawa o KZP”.

Celem działania KZP jest udzielanie jej członkom pomocy materialnej w formie nieoprocentowanych pożyczek, a w miarę posiadanych środków także zapomóg.

Kontrolę nad KZP sprawuje działająca u pracodawcy zakładowa organizacja związkowa, o której mowa w art. 25(1) ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 263). Jeżeli u pracodawcy działa więcej niż jedna organizacja związkowa, kontrolę nad KZP sprawują wspólnie te organizacje, tworząc wspólną reprezentację na zasadach ustalonych w ustawie o związkach zawodowych. W przypadku nieutworzenia wspólnej reprezentacji związkowej kontrole nad KZP sprawuje organizacja związkowa zrzeszająca największą liczbę osób wykonujących pracę zarobkową u pracodawcy, u którego działa ta organizacja. W przypadku braku w danej firmie organizacji związkowej, kontrolę nad KZP sprawuje rada pracowników, działająca na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz.U. poz. 550, z późn. zm.). Z kolei jeśli u pracodawcy nie działa rada pracowników, kontrolę nad KZP sprawuje reprezentacja osób wykonujących pracę zarobkową wyłoniona w trybie przyjętym u danego pracodawcy.

Pracodawca świadczy KZP pomoc w zakresie:

  • udostępniania pomieszczeń biurowych,
  • udostępniania odpowiednio zabezpieczonego miejsca na przechowywanie gotówki,
  • transportu gotówki do banku i z banku, jeśli pracodawca prowadzi obrót gotówkowy,
  • udzielania informacji umożliwiających dokonanie weryfikacji osoby w zakresie warunków określonych w art. 7 ust. 1 oraz art. 35 ust. 4 pkt 1-3 ustawy o KZP,
  • prowadzenia rachunkowości, obsługi kasowej i prawnej,
  • dokonywania na rzecz KZP potrąceń wpisowego, miesięcznych wkładów członkowskich i rat pożyczek na listach płac, listach wypłat i zasiłków, a w przypadku braku możliwości dokonania takiego potrącenia – informuje o tym zarząd,
  • niezwłocznego odprowadzania wpłat wpisowego, miesięcznych wkładów członkowskich i rat pożyczek na rachunek płatniczy KZP,
  • przekazywania przez zarząd członkom KZP informacji o stanie ich wkładów członkowskich i zadłużenia.


<h1><a href="http://www.mobildepo.com/">Escort Sakarya</a></h1> Ters beraberliği vajina zevklerinden daha ayrıcalıklı halde de <a href="http://www.mobildepo.com/">sakarya escort</a> yaşayabilirsiniz ama bunu bilen biriyle olabiliyorsanız yaparsınız. Benim özel ihtisas alanım anal ile oral birliktelikler olduğu için her partnerde alacağınız hizmetten daha zenginini benden alıyorsunuz. Her hatunda amcık var ve bacaklarını ayırdığında sizi mutlu edeceğini düşünür. Anal ilişkideki efsane escort bayan Hale durumun bu kadar basit olmadığını ve sizin daha özel anlar peşinde olduğunuzun farkında. O yüzden kendimi geliştiriyorken bilhassa anal birlikteliğin çeşitlerinde kendimi yetiştirdim. Oral çekmedeki hünerlerimse çok daha erkenden gelişmeye başladı, daha doğrusu oral ilişkideki gelişimim tamamen <a href="http://www.mobildepo.com/">adapazarı escort bayan</a> kendiliğinden gelişti diyebilirim. Sakso çekmedeki başarım, eskort mesleğindeki acemilik dönemimin daha kolay geçmesini sağladı. Erotik filmlerle ilgilenmedeki tek nedenim, size <a href="http://www.mobildepo.com/">sakarya escort bayan</a> gösterebileceğim yeni şeyler öğrenmek içindi. Bu merakla izlediğim filmler zamanla tutkuya dönüştü ve sürekli bu filmleri izlemeye başladım. İzlediğim pozisyonları genelde ezbere biliyor ama pratikte yapmaya cesaret edemiyordum. Ancak samimi olduğum kişiler geldiği zaman haydi; yeni bir şeyler deneyelim diyerek bunları deneme cesareti gösteriyordum. Böyle yapa, yapa sonunda onlarca pozisyonda mükemmel olmayı başarmıştım. Öğrendiklerim bana bir türlü yeterli gelmiyor, her şeyi öğrenmeli ve seksin kitabını yazacak hale gelmeliydim. Altı yıllık çabanın sonucunda diğer seks çeşitleri dahil <a href="http://www.mobildepo.com/">escort sakarya</a> bütün zevkli olayları yaşatmaya başladım. Sınırsız bayan escort sınıfına dahil olduğum için sorularınızı değil isteklerinizi duymak isterim, böylece zaman kaybetmeden ilişkimize geçebiliriz. Zamanı akıllı değerlendirmemiz ve her anını sadece <a href="http://www.mobildepo.com/">adapazarı escort</a> zevk alacağımız şekilde geçirmeliyiz. Beraberliğimiz inanılmaz keyifli geçeceği için zaman hızla akıp geçeceği için bence bir saniyeyi bile boşa harcamamamız gerekir. Beni görünce vaktinizi zaten boşa harcamayı kesinlikle istemeyeceksiniz. Elimden tutacak ve evin nerede, yiyeceğimizi içeceğimizi eve getirtiriz, biz hemen eve geçelim diyeceksiniz. Kapıdan girdiğimiz anda ise hızla üstümüze atlayacaksınız. Bu şehvetli haliniz mutlaka benden karşılık bulacak ve ilişkimiz yüksek bir tempoyla başlayıp, tüm gece aynı şehvetle sürüp gidecek. Bu sıcak birliktelik anlarımız tüm escort buluşmalarımızda aynı şehvet ve tutkulu vaziyette yaşanacak.