menu trigger  menu trigger
ekonomia_informacje-62.jpg

Kto zgłasza umowę o dzieło do ZUS

W kwietniu będę wykonywać pracę na podstawie umowy o dzieło. Słyszałem, że od początku tego roku jest obowiązek informowania ZUS o takich umowach, jednak nie wiem czyj to jest obowiązek, mój czy zamawiającego?

Obowiązek zawiadomienia ZUS o zawarciu umowy o dzieło wprowadzono od 1 stycznia 2021 roku. Obowiązek ten ma każdy płatnik składek lub osoba fizyczna, jeżeli zleci wykonanie dzieła osobie:

  • z którą nie pozostaje w stosunku pracy,
  • która w ramach tej umowy (zawartej z podmiotem innym niż pracodawca) nie wykonuje pracy na rzecz swojego pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.

Przypomnijmy, że płatnikiem składek są pracodawcy w stosunku do pracowników i osób odbywających zastępczą służbę wojskową, a także jednostki organizacyjne bądź też osoby fizyczne pozostające w stosunku prawnym uzasadniającym obowiązek ubezpieczeń społecznych. Płatnikiem składek jest również osoba prowadząca pozarolniczą działalność (w tym np. działalność gospodarczą, czy też będąca wspólnikiem jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki jawnej,  komandytowej, partnerskiej, itd.), jeżeli podlega z tego tytułu obowiązkowi ubezpieczeń społecznych  lub ubezpieczenia zdrowotnego.

Zatem płatnikiem składek jest każdy podmiot, jeżeli zobowiązany jest zgłosić w ZUS osobę
do ubezpieczeń społecznych czy ubezpieczenia zdrowotnego oraz rozliczać i opłacać należne składki.

Ponadto nie ma obowiązku informowania ZUS o zawartych umowach o dzieło podmiot lub jednostka organizacyjna (np. stowarzyszenie fundacja, spółka prawa handlowego, itp.) jeżeli nie jest płatnikiem składek, tj. nie jest zobowiązany do zarejestrowania się w ZUS jako płatnik składek ze względu na brak obowiązku zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych co najmniej jednego ubezpieczonego.

Osoba fizyczna, która zawarła umowę o dzieło musi ją zgłosić bez względu na to czy jest zarejestrowana w ZUS jako płatnik składek czy też nie.

CZYTAJ DALEJ
coins-521523_640.jpg

Pracodawcy i zaległe składki ZUS

„Zleceniodawca X w 2016 r. zatrudnił zleceniobiorcę na umowę zlecenie. Zleceniobiorca złożył oświadczenie, że otrzymuje minimalne wynagrodzenie, które jest oskładkowane, dlatego też od umowy zlecenie nie były naliczane składki na ubezpieczenie społeczne. Obecnie okazało się, że ten zleceniodawca Y w niektórych miesiącach wypłacał zleceniobiorcy dwa wynagrodzenia 01.02.2016 r. i 28.02.2016 r., a za marzec nie było wynagrodzenia. ZUS wystąpił z pismem o naliczenie składek w miesiącu marcu 2016 r. W związku z tym zleceniodawca X musi dokonać takich korekt i naliczeń, mimo tego, że miał oświadczenie od Zleceniobiorcy? Czy może w związku z tym dochodzić roszczeń od Zleceniobiorcy, jeśli świadczenie było wykonane w 2016r.? Czy może też dochodzić roszczeń w związku z odsetkami, które będzie musiał zapłacić? Czy ma znaczenie, że Zleceniobiorca nieumyślnie wprowadził w błąd Zleceniodawcę składając mu takie oświadczenie (nie miał takiej wiedzy)? Co w sytuacji, gdy kilku Zleceniodawców otrzymało takie pismo, czy wszyscy mają obowiązek naliczania składek? Czy Zleceniobiorca może mieć jakieś roszczenie do Zleceniodawcy, że wykonał wypłatę za różne miesiące w tym samym miesiącu? Czy jakieś roszczenia może mieć, jeśli w ten sposób były robione w 2017 r. a umowa zlecenie była zawarta na dłużej niż 1 miesiąc i Zleceniodawca miał obowiązek wykonywania wypłat przynajmniej raz w miesiącu?”

Wynagrodzenia wypłacane na podstawie umowy zlecenia zalicza się w ciężar kosztów miesiąca, którego dotyczą. Tak samo ujmuje się składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez zleceniobiorcę. Nie ma przy tym znaczenia, że zobowiązanie wobec zleceniobiorcy oraz składki ZUS zostały zapłacone w następnych miesiącach.

Oznacza to, że wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia za …

CZYTAJ DALEJ

Zasiłek chorobowy i wynagrodzenie a zakaz konkurencji

INTERPRETACJA INDYWIDUALNA

Na podstawie art. 13 § 2a pkt 1, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2020 r., poz. 1325) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej po ponownym rozpatrzeniu sprawy w związku z wyrokiem Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gdańsku z dnia 8 listopada 2017 r. sygn. akt I SA/Gd 1214/17 (data wpływu prawomocnego orzeczenia 6 lipca 2020 r.) stwierdza, że stanowisko Wnioskodawczyni przedstawione we wniosku z dnia 18 kwietnia 2017 r. (data wpływu 4 maja 2017 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości zaliczenia do wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku chorobowego – jest prawidłowe w części dotyczącej możliwości zaliczenia do wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę wynagrodzenia chorobowego, – jest nieprawidłowe w pozostałym zakresie.

UZASADNIENIE

W dniu 4 maja 2017 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości zaliczenia do wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku chorobowego.

CZYTAJ DALEJ

Od 1 stycznia obowiązek zgłaszania umów o dzieło do ZUS – nowy dokument ZUS RUD

od 1 stycznia 2021 r. płatnicy i osoby fizyczne zlecający wykonanie dzieła na podstawie umowy o dzieło, mają nowy obowiązek – zgłaszanie umów o dzieło do ZUS. Do zgłoszenia potrzebny jest, formularz ZUS RUD – zgłoszenie umowy o dzieło.

ZUS RUD – zgłoszenie umowy o dzieło umożliwi ZUS prowadzenie ewidencji zawieranych przez płatników składek lub osoby fizyczne umów o dzieło z osobami, z którymi nie pozostają w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy nie wykonują pracy na rzecz pracodawcy, z którym pozostają w stosunku pracy. Na zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS na formularzu RUD płatnik będzie miał 7 dni od dnia zawarcia umowy o dzieło.

CZYTAJ DALEJ

Obowiązki płatnika w związku z udzieleniem dotacji jako częściowej refundacji kosztów wymiany źródeł ciepła

INTERPRETACJA INDYWIDUALNA

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2018 r., poz. 800, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 29 października 2018 r. (data wpływu 31 października 2018 r.) o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z udzieleniem dotacji jako częściowej refundacji kosztów wymiany źródeł ciepła – jest prawidłowe.

CZYTAJ DALEJ

Obowiązki płatnika w związku z zawarciem umów cywilnoprawnych z włoskimi rezydentami

INTERPRETACJA INDYWIDUALNA

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2018 r., poz. 800, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 26 lipca 2018 r. (data wpływu 3 sierpnia 2018 r.) o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z zawarciem umów cywilnoprawnych z włoskimi rezydentami – jest prawidłowe.

CZYTAJ DALEJ

Kto płaci podatek w przypadku umowy zlecenia z dyrektorem i pracownikami szkoły?

INTERPRETACJA INDYWIDUALNA

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 15 grudnia 2017 r. (data wpływu 21 grudnia 2017 r.), uzupełnionym pismem z dnia 12 stycznia 2018 r. (data wpływu do tutejszego organu) oraz z dnia 2 lutego 2018 r. (wpływ do tutejszego organu dnia 5 lutego 2018 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika:

  • jest prawidłowe – w części dotyczącej pytania pierwszego,
  • jest nieprawidłowe – w pozostałym zakresie.
CZYTAJ DALEJ

Newer Posts