„W 2009 roku pracownik złożył dokumenty o zaliczeniu pracy w gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy. Na podstawie opinii radcy prawnego okres pracy w latach 1988-1990 nie został zaliczony z tego względu, że pracownik uczył się w szkole ponadpodstawowej, tym samym w myśl paragrafu 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dn. 28.03.1983 r. w sprawie wykonywania niektórych przepisów ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin (Dz.U. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) praca domownika nie stanowiła głównego źródła utrzymania wnioskodawcy. Do stażu pracy zostały zaliczone okresy po roku 1990 do 1997 r. Obecnie pracownik zwrócił się z prośbą o wliczenie tego wcześniej nie zaliczonego okresu pracy. Czy pracodawca może zmienić opinię radcy prawnego i zaliczyć ten okres pracy do pracowniczego stażu pracy? Jeśli tak, to czy należałoby się pracownikowi wyrównanie wynagrodzenia? Czy też pracownik ze swoją sprawą powinien zwrócić się do sądu?”