„Pracownikowi kończy się ważność badań okresowych w czasie delegacji, która została przedłużona – delegacja poza UE. Czy w takim razie można wysłać pracownika na badania okresowe w danym kraju, w którym znajduje się obecnie? Czy musi niestety przerwać delegacje wrócić do Polski i tu zrobić badania?”
W ocenie Autora pracownik powinien …
„Pracownik nie stawia się do pracy bez usprawiedliwienia od 6 dni brak z nim kontaktu (choroba alkoholowa). Proszę podać najlepsze opcje prawne rozwiązania umowy z pracownikiem?”
W stanie faktycznym przedstawionym przez Czytelnika …
„Czy jeśli pracownik korzysta z urlopu wypoczynkowego na przełomie miesiąca (karta urlopowa od 30.04-04.05), to wynagrodzenie urlopowe wylicza się z miesiąca rozpoczęcia urlopu, czy tak samo się postępuje, jeśli pracownik złoży dwa wnioski urlopowe na 30.04, a kolejny od 02.05-04.05? Czy należy już liczyć z dwóch różnych okresów?”
Jak obliczyć podstawę wynagrodzenia urlopowego?
Zbliża się wielkimi krokami rekordowo długa majówka (28.04.- 06.05.). Dla osób, które wezmą 3 dni urlopu, skorzystają z aż 9-dniowego wolnego! Zgodnie z …
„W latach od 30.03.1975 r. do 01.10.1977 r. (oświadczenia świadków) pracownica pracowała w gospodarstwie rolnym rodziców od 16 roku życia. Gospodarstwo miało ogólną powierzchnię 2,98 ha. Aktem notarialnym w 2000 r. przejęła z tego gospodarstwa działkę o powierzchni 0,1526 ha i las o pow. 0,2000 ha (akt notarialny). Umową przekazania własności i przekazania gospodarstwa rolnego z dnia 23.04.1979 r. wraz z mężem odziedziczyła gospodarstwo rolne o pow. 1,38 ha od teściów. W okresie od 27.03.2000 r. do 30.09.2007 r. pracownica opłacała składki KRUS. Czy okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców od 16-go roku życia tj., 2 lata i 6 miesięcy można zaliczyć do nagrody jubileuszowej? Poprzednia nagroda została wypłacona 30.06.2015 r. (25 lat pracy). Kiedy wypłacić nagrodę po 30 latach pracy? Czy uwzględnić przejęcie gospodarstwa rodziców 2 lata i 6 m-cy i wypłacić przysługującą nagrodę jubileuszową na 31.12.2017 r. czy na 01.07.2020 roku?”
Zgodnie z …
„Do kiedy można wykorzystać urlop za rok 2017 oraz za 2018 r.? Czy od stycznia 2019 r. wejdą zmiany, iż urlop zaległy należałoby wykorzystać do końca marca 2019 r. za 2018 r.?”
Zgodnie z …
„Inspektor danych osobowych w urzędzie gminy. Kto może takim być inspektorem? Czy np. inspektor do spraw zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej, który zajmuje się m.in. całą akcją kurierską może nim być? Czy inspektor ochrony danych osobowych może być również administratorem systemów informatycznych? Czy w ogóle we wszystkich podmiotach publicznych muszą być powołani inspektorzy od ochrony danych osobowych?”
Zgodnie z treścią …
„Jestem zatrudniony w firmie na etacie, czy mogę wziąć urlop wychowawczy, i pracować podczas tego urlopu w swojej firmie? Czy podczas urlopu wychowawczego mogę wysłać dziecko do prywatnego żłobka?”
„Kiedy powinniśmy jako gminny ośrodek kultury wypłacić ryczałt za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych? Po zakończeniu miesiąca, za który jest składany, np. ryczałt za marzec złożony w dniu 01.04.2018 r.? Czy w ostatnim dniu roboczym dla tego pracownika jeszcze w miesiącu marcu? Ile dni jest na jego wypłatę?”
Kwestię ryczałtu za używanie prywatnego pojazdu do celów służbowych porusza …
„Zwolnienie pracownika z art.53 K.p. pracownicy zatrudnionej od 07.07.14 r . Od 24.07.17 r do 21.01.18 r przebywała na zwolnieniu lekarskim (wypadek w pracy), a od 22.01.18 r – 21.04.18 r przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym. W marcu 2018 r złożyła dokumenty do ZUS o przedłużenie zasiłku. Na miesiąc lipiec 2018 r ma zaplanowaną operację kręgosłupa w związku z wypadkiem. Z jakim dniem należny rozwiązać umowę z pracownicą z przyczyn nienależnych od pracownika i kiedy należny wysłać do niej pismo o rozwiązaniu umowy o pracę?”
Zgodnie z brzmieniem …
„W przedszkolu na stanowisku nauczyciela zatrudniony jest pracownik od 1979 r. Zamierza odejść na emeryturę i trzeba będzie wystawić świadectwo pracy. Mam pytanie dot. zapisów zawartych w świadectwie w ust. 5 pkt 9: „dni, za które pracownik nie zachował prawa do wynagrodzenia, przypadające w okresie od dnia 01.01.2003 r. do 31.12.2003 r. zgodnie z art. 92 § 11 Kodeksu pracy obowiązującym w tym okresie” – przepis jest uchylony, więc co wpisać w tym przypadku? A także ust. 5 pkt 11: „wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (okresy wykonywania pracy oraz jej rodzaj i zajmowane stanowiska) – kiedyś zawód nauczyciela był taką pracą, jak tę kwestię ująć w świadectwie teraz?”
Zgodnie ze wzorem świadectwa pracy stanowiącym …
