„W przedszkolu mam zatrudnionego nauczyciela na 22/22 etatu. Z dniem 01.02.2017 r. nauczyciel ten przechodzi na roczny urlop zdrowotny. Czy mogę jego godziny rozłożyć na innych pracujących nauczycieli nie zatrudniając osoby na zastępstwo? I tak – jednemu nauczycielowi mającemu już etat 25/25 i 1 godzinę ponadwymiarową dołożyłabym 10 godzin zastępstwa, drugiemu nauczycielowi mającemu etat 22/22 i 8 godzin ponadwymiarowych dołożyłabym 8 godz. zastępstwa i trzeciemu, który z racji pełnienia funkcji dyrektora ma zmniejszony etat do 12/22 dołożyłabym 3 godziny. Czy mogę tak rozdysponować te godziny?”