ekonomia_informacje-62.jpg

W środę (1 września) zaprezentowany został raport Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) pt. „Tarcza Antykryzysowa. Koło ratunkowe dla firm”. Wynika z niego, że z rozwiązań dostępnych w ramach Tarczy Antykryzysowej skorzystało 86 proc. badanych przedsiębiorców. „Firmy oceniły pomoc państwa średnio na 3,5 (w skali 1-5). Najwyżej ocenione przez przedsiębiorców i najczęściej wykorzystywane to: zwolnienia ze składek ZUS (średnia ocena: 3,63; korzystający: 73 proc.), Tarcza Finansowa (3,59; 65 proc.), dofinansowanie wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne (3,53; 65 proc.) oraz obniżenie wymiaru czasu pracy” – czytamy.

Podczas prezentacji raportu prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS zwróciła uwagę, że rozmowy nad najwyżej ocenianym dziś instrumentem antykryzysowym, czyli nad zwolnieniem z obowiązku opłacania składek, trwały bardzo długo, ponieważ wiązało się z nim ogromne ryzyko i koszty.

Podkreśliła, że Tarcza antykryzysowa okazała się skuteczna. „Liczba płatników składek w ubezpieczeniu społecznym w lipcu wyniosła 2,6 mln, o 66 tys. więcej niż w lipcu 2020 roku. Ubezpieczonych było 15,6 mln, czyli o 337 tys. więcej niż rok temu – podkreśliła prof. Według niej bez informatyzacji nie byłoby możliwe obsłużenie blisko 8 mln wniosków z Tarczy Antykryzysowej. „Dlatego w przyszłości pomoc powinna opierać się na wnioskach elektronicznych” – dodała

W raporcie wskazano, że firmy szeroko czerpały z wachlarza instrumentów pomocowych i wykorzystywały jednocześnie po kilka, komplementarnych wobec siebie, instrumentów.

„Tarcza Antykryzysowa zamortyzowała uderzenie kryzysowe, co pokazały dane makroekonomiczne za ubiegły rok: Według prognoz Komisji Europejskiej z wiosny 2020 r., Polska zajmowała 10. miejsce wśród krajów UE-27 w rankingu ze względu na sytuację gospodarczą, natomiast rzeczywiste odczyty uplasowały Polskę o trzy „oczka” wyżej, na 7. miejscu” – podkreśliło PIE.

W publikacji zwrócono uwagę, że Polska wraz z Danią, Finlandią i Włochami to grupa krajów, którą charakteryzuje relatywnie wysoka efektywność zarówno w relacji wydatków pomocowych względem wsparcia pracowników, jak i przedsiębiorstw. Wskaźnik efektywności dla Polski zapewnił jej 6. pozycję w europejskim rankingu efektywności wydatków na utrzymanie miejsc pracy oraz 11. lokatę w rankingu efektywności wsparcia płynności finansowej przedsiębiorstw. ˆ

„Bezrobocie wynosiło 3,4 proc., czyli o 4,1 pkt. proc. mniej niż prognoza Komisji Europejskiej (KE) z wiosny 2020 r. Poprawił się też wskaźnik zatrudnienia, który po spadku na wiosnę 2020 r. rósł w kolejnych miesiącach i pod koniec roku przekroczył poziom sprzed pandemii” – dodano.

Źródło: ZUS


ekonomia_informacje-75.jpg

Uproszczony formularz RDU o ulgę w opłacaniu składek, który dotyczy wniosku o odroczenie terminu płatności składek lub rozłożenie zadłużenia z tytułu składek na raty przestał obowiązywać. Od 1 lipca przedsiębiorcy, którzy mają problemy z terminowym opłacaniem składek, mogą złożyć wniosek RSO – o odroczenie terminu płatności składek lub wniosek RSR – o rozłożenie należności z tytułu składek na raty.

Formularze można składać drogą elektroniczną, za pośrednictwem platformy PUE ZUS. Do każdego wniosku należy dołączyć wymagane dokumenty o sytuacji rodzinnej i kondycji finansowej przedsiębiorcy.

Jeżeli wniosek trafi do ZUS w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego, stanu epidemii lub w ciągu 30 dni po ich odwołaniu, to od składek należnych za okres od stycznia 2020 r. nie zostanie naliczona opłata prolongacyjna.

Źródło: ZUS


wykresy-zdjecia-10.jpg

Zgodnie z komunikatem Prezesa ZUS z dnia 21 czerwca 2021 r., opublikowanym w M.P. pod poz. 588, w okresie od 1 lipca 2021 r. do dnia 30 września 2021 r. wysokość odsetek należnych z tytułu nieprzekazania w terminie składek do otwartego funduszu emerytalnego wynosi 0,10% w skali roku.

Od jesieni ubiegłego roku odsetki należne z tytułu nieprzekazania w terminie składek do OFE uległy obniżeniu i aktualnie wynoszą 0,10%. Poziom ten zostanie utrzymany w III kwartale 2021 r.

Jak wskazano w art. 47 ust. 10c i 10e ustawy z dn. 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. jedn. Dz.U. z 2021 r. poz. 423, z późn. zm.), odsetki, o których mowa, zostaną naliczone, gdy z winy płatnika ZUS nie będzie miał możliwości przekazania w terminie składek emerytalnych na konto właściwego OFE.

B.O.



W obwieszczeniu MRiPS z dnia 10 czerwca 2021 r. (M.P. poz. 553) ogłoszony został wskaźnik waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne za I kwartał 2021 r. Wskaźnik ten wyniósł 112,64%.

W porównaniu do poprzedniego kwartału wskaźnik waloryzacji składek emerytalnych jest wyższy o 12,23%.

Zgodnie z przepisami art. 25 ustawy z dn. 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t. jedn. Dz.U. z 2021 r. poz. 291, ze zm.) składki na ubezpieczenie emerytalne zewidencjonowane na koncie ubezpieczonego podlegają waloryzacji. Polega ona na pomnożeniu zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego składek przez wskaźnik waloryzacji. Wskaźnik ten jest równy wskaźnikowi cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji w stosunku do poprzedniego roku powiększonemu o wzrost realny sumy przypisu składek na ubezpieczenie emerytalne (w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji w stosunku do roku poprzedniego).

B.O.


Środki finansowe zewidencjonowane na subkoncie w ZUS podlegają corocznej waloryzacji, która przeprowadzana jest od dnia 1 czerwca. Znamy już wysokość wskaźnika rocznej waloryzacji.

Zgodnie z Komunikatem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 13 maja 2021 r. (M.P. poz. 448) wskaźnik rocznej waloryzacji składek zewidencjonowanych na subkoncie prowadzonym przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w ramach konta ubezpieczonego wynosi 105,23.

W tym roku składki zewidencjonowane na subkoncie wzrosną o 5,23%. Dla porównania – w ubiegłym roku wskaźnik rocznej waloryzacji wyniósł 5,73%.

Przypominamy, że zgodnie z art. 40c ust. 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2021 r. poz. 423, z późn. zm.) waloryzacji podlega kwota składek i odsetek zewidencjonowanych na subkoncie na dzień 31 stycznia roku, za który przeprowadzana jest waloryzacja, powiększona o kwoty z tytułu dotychczas przeprowadzonych waloryzacji.

Waloryzacja składek polega na pomnożeniu składek i odsetek za zwłokę zewidencjonowanych na subkoncie przez wskaźnik rocznej waloryzacji. Wskaźnik ten jest równy średniorocznej dynamice wartości produktu krajowego brutto w cenach bieżących za okres ostatnich 5 lat poprzedzających termin waloryzacji.

B.O.



W Monitorze Polskim pod poz. 443 opublikowano obwieszczenie MRiPS z dnia 9 maja 2021 r w sprawie wskaźnika waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne za 2020 r.

Wskaźnik waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne za 2020 rok wyniósł 105,41% i był niższy od wskaźnika waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne za 2019 r. o 3,53%.

Zgodnie z przepisami art. 25 ustawy z dn. 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t. jedn. Dz.U. z 2021 r. poz. 291, z późn. zm.) składki na ubezpieczenie emerytalne zewidencjonowane na koncie ubezpieczonego podlegają waloryzacji. Polega ona na pomnożeniu zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego składek przez wskaźnik waloryzacji. Wskaźnik ten jest równy wskaźnikowi cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji w stosunku do poprzedniego roku powiększonemu o wzrost realny sumy przypisu składek na ubezpieczenie emerytalne (w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji w stosunku do roku poprzedniego).

Wskaźnik waloryzacji składek nie może być niższy niż wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji w stosunku do poprzedniego roku.

oprac. B.O.


zus-1.jpg

Na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS wprowadzone zostały kolejne zmiany we wnioskach. Udostępniono 9 nowych formularzy.

Nowe wnioski są w formacie HTML i mają uproszczoną formę. W niektórych przypadkach zmieniły się też ich symbole i nazwy. Jak zapewnia ZUS – dzięki tym zmianom wypełnianie wniosków będzie łatwiejsze.

Wprowadzone zmiany dotyczą wniosków z obszaru emerytur i rent, świadczeń międzynarodowych, zasiłków, orzecznictwa lekarskiego, prewencji i rehabilitacji oraz ubezpieczeń i składek.

W poniższej tabeli publikujemy zestawienie dotychczasowych wniosków i odpowiadających im nowych wersji.

Lp.  Dotychczasowy symbol wniosku  na PUE ZUS Nowy symbol wniosku na PUE ZUS Aktualna nazwa wniosku po uproszczeniu
1 ZUS-ER-WZD-01 EZP Wniosek o zmianę danych osoby zamieszkałej w Polsce
2 ZUS-RZ-WZD-01 EZZ Wniosek o zmianę danych osoby zamieszkałej za granicą
3 ZUS FZLA OL-FZLA Wniosek w sprawie upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich
4 ZUS PR-4 PR-4 Wniosek o rehabilitację leczniczą w ramach prewencji rentowej ZUS
5 RD-8-02 RD-8 Wniosek w sprawie postępowania egzekucyjnego
6 ZUS-EUR-02 RSR Wniosek o rozłożenie na raty należności z tytułu składek
7 ZUS-US-WSI-01 USI Wniosek o wydanie indywidualnej interpretacji w zakresie daniny publicznej oraz składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne
8 ZAS-15 ZAS-15 Zaświadczenie płatnika składek o urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie rodzicielskim, urlopie ojcowskim
9 ZUS-ZS-WUR-01 ZUR Wniosek o zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego

ZUS poinformował ponadto o wprowadzeniu nowej funkcjonalności dosyłania załączników do wysłanych wcześniej dokumentów na PUE. Jeżeli po wysłaniu wniosku okaże się, że do rozpatrzenia sprawy potrzebne są jeszcze załączniki, to można taki załącznik dosłać.

W oknie „Dokumenty wysłane” wystarczy wskazać wysłany wcześniej dokument i wybrać akcję „Doślij załącznik”. W nowym oknie „Wybór rodzaju załącznika” można wybrać rodzaj i sposób utworzenia dosyłanego załącznika. Oprócz załączników plikowych (np. jpg, pdf, doc w opcji Plik) można dosłać załączniki w postaci standardowych wniosków dostępnych z PUE w postaci utworzonego dokumentu roboczego. Dosyłanie dokumentów roboczych dostępne jest tylko dla wniosków, dla których wskazano w systemie, że mogą być dosłane do wybranego wniosku. Załączniki plikowe są dołączane do pisma ogólnego POG, które jest przez system automatycznie tworzone.

Źródło: ZUS


ekonomia_informacje-71.jpg

W obwieszczeniu MRiPS z dnia 8 marca 2021 r.(M.P. poz. 273) ogłoszony został wskaźnik waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne za IV kwartał 2020 r. Wskaźnik ten wyniósł 100,41%.

W porównaniu do poprzedniego kwartału wskaźnik waloryzacji składek emerytalnych jest niższy o 0,31%.

Zgodnie z przepisami art. 25 ustawy z dn. 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t. jedn. Dz.U. z 2021 r. poz. 291, ze zm.) składki na ubezpieczenie emerytalne zewidencjonowane na koncie ubezpieczonego podlegają waloryzacji. Polega ona na pomnożeniu zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego składek przez wskaźnik waloryzacji. Wskaźnik ten jest równy wskaźnikowi cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji w stosunku do poprzedniego roku powiększonemu o wzrost realny sumy przypisu składek na ubezpieczenie emerytalne (w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji w stosunku do roku poprzedniego).

B.O.

ekonomia_informacje-72.jpg

Zgodnie z komunikatem Prezesa ZUS z dnia 10 marca 2021 r., opublikowanym w M.P. pod poz. 269, w okresie od 1 kwietnia 2021 r. do dnia 30 czerwca 2021 r. wysokość odsetek należnych z tytułu nieprzekazania w terminie składek do otwartego funduszu emerytalnego wynosi 0,10% w skali roku.

Od 1 października 2020 r. odsetki należne z tytułu nieprzekazania w terminie składek do OFE uległy obniżeniu i aktualnie wynoszą 0,10%. Poziom ten zostanie utrzymany w II kwartale 2021 r.

Jak wskazano w art. 47 ust. 10c i 10e ustawy z dn. 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. jedn. Dz.U. z 2021 r. poz. 423), odsetki, o których mowa, zostaną naliczone, gdy z winy płatnika ZUS nie będzie miał możliwości przekazania w terminie składek emerytalnych na konto właściwego OFE.

B.O.