W drugim kwartale 2021 roku rejestracje nowych firm w UE wzrosły o 5,3% w porównaniu z poprzednim kwartałem.
W przypadku ogłoszonych upadłości w II kwartale 2021 r. nastąpił wzrost o 1,8% w porównaniu z I kwartałem 2021 r.
Zestawienie danych rok do roku pokazują, że liczba rejestracji nowych firm w UE wzrosła w drugim kwartale 2021 r. o 53% w porównaniu z rokiem poprzednim, a liczba zarejestrowanych upadłości wzrosła o 24%.
EUROSTAT
Bułgaria
Dla obywateli Polski wjazd do Bułgarii jest możliwy po okazaniu dowodu szczepienia (ważny 14 dni od podania drugiej dawki), będąc ozdrowieńcem (ważne 180 dni) oraz przedstawiając negatywny test na COVID-19 ważny 72 godziny przed przyjazdem do kraju.
Maseczki są obowiązkowe wewnątrz pomieszczeń.
Chorwacja
Przed podróżą do kraju należy wypełnić wniosek dostępny na stronie https://entercroatia.mup.hr/
Wjazd do Chorwacji możliwy jest po okazaniu dowodu szczepienia dwoma dawkami, negatywnego wyniku na COVID-19 oraz ozdrowieńcy.
Maseczki są obowiązkowe wewnątrz pomieszczeń oraz zalecane na zewnątrz, gdy nie jest możliwe utrzymanie bezpiecznej odległości.
W sklepach obowiązuje zakaz sprzedaży alkoholi od 23:00-06:00.
Wewnątrz restauracji obowiązkowe są maseczki.
Cypr
Przed podróżą należy uzupełnić wniosek na stronie https://cyprusflightpass.gov.cy/en/download-forms
Możliwy wjazd po ukazaniu dokumentu przedstawiającego przyjęcie dwóch dawek szczepionki, dowodu powrotu do zdrowia po COVID-19 (ważny od 14 do 180 dni od wyniku dodatniego testu) oraz po ukazaniu negatywnego testu przeprowadzonego w ciągu 72 godzin przed przylotem na Cypr.
Maseczki są obowiązkowe wewnątrz pomieszczeń oraz na zewnątrz. Na plaży maseczki nie są obowiązkowe.
Na Cyprze obowiązkowy jest dokument Safepass, który potwierdza, że osoba jest zaszczepiona na COVID-19, jest ozdrowieńcem (powrót do zdrowia w ciągu 6 miesięcy) lub posiada negatywny wynik testu przeprowadzony w przeciągu 72 godzin. Dokument należy okazać w hotelu, przed wejściem do restauracji, centrum handlowego czy plaży.
Francja
Możliwy wjazd po okazaniu negatywnego testu PCR na Covid-19 (ważny 72 godziny), dokumentu potwierdzającego podanie drugiej dawki szczepionki (od 7 dni od przyjęcia drugiej dawki), ozdrowieńcy (ważne do 6 miesięcy).
Maseczki są obowiązkowe wewnątrz pomieszczeń.
Aby wejść do restauracji obowiązkowy jest certyfikat COVID-19.
Grecja
Przed podróżą należy wypełnić wniosek dostępny na stronie https://travel.gov.gr/#/user/login
Możliwy wjazd do kraju po okazaniu negatywnego testu PCR na Covid-19 (zrobiony 72 godziny przed przyjazdem), dokumentu potwierdzającego pełne szczepienie (14 dni po podaniu drugiej dawki) oraz ozdrowieńcy (ważne przez 9 miesięcy od 21 dnia po pierwszym pozytywnym wyniku na Covid-19).
Maseczki są obowiązkowe wewnątrz pomieszczeń.
Restauracje, bary, kawiarnie otwarte są tylko dla klientów siedzących, po ukazaniu dokumentu potwierdzającego szczepienie, negatywnego testu na Covid-19 lub powrotu do zdrowia.
Hiszpania
Przed podróżą należy wypełnić wniosek dostępny na stronie https://www.spth.gob.es/
Możliwy wjazd po okazaniu negatywnego testu PCR na Covid-19, dokumentu potwierdzającego przyjęcie obu dawek szczepionki (minimum 2 tygodnie od podania drugiej dawki) oraz ozdrowieńcy (do 180 dni).
Maseczki są obowiązkowe wewnątrz pomieszczeń.
W zależności od regionu, mogą obowiązywać obostrzenia między innymi w noszeniu maseczek na zewnątrz, godzinach otwarcia restauracji.
Włochy
Przed podróżą należy wypełnić wniosek dostępny na stronie https://app.euplf.eu/#/
Możliwy wjazd po okazaniu negatywnego testu PCR na Covid-19 (ważny 48 godzin), dokumentu potwierdzającego przyjęcie obu dawek szczepionki (minimum 2 tygodnie od podania drugiej dawki) oraz ozdrowieńcy (do 180 dni).
Maseczki są obowiązkowe wewnątrz pomieszczeń.
W zależności od regionu, mogą obowiązywać obostrzenia między innymi w noszeniu maseczek na zewnątrz, godzinach otwarcia restauracji itp.
„Czy w przypadku sprawozdań NBP do ustalenia progów należy brać pod uwagę salda rozrachunków, czy też obroty z kontrahentami z UE?”
Wprawdzie nie wynika to z treści zapytania Czytelnika, jednakże Autor mniema, że spółka akcyjna ma obowiązek przekazywania sprawozdań do Narodowego Banku Polskiego w ustawowo wskazanym terminie, gdyż spółka akcyjna spełnia …
Regulacje w zakresie cen transferowych obejmują swoim zasięgiem coraz nowsze obszary. Zarówno strona formalna poszerzająca obowiązki dokumentacyjne, jak i strona koncepcyjna transakcji powiązanych to jedne z najszybciej rozwijających się obszarów regulacji podatkowych.
W 2020 r. liczba godzin faktycznie przepracowanych w UE spadła o 12,0% w porównaniu z 2019 r. Spadek ten można wyjaśnić działaniami podjętymi w odpowiedzi na pandemię COVID-19, która skłoniła wiele osób do zmiany okresu pracy i okresu nieobecności w pracy w 2020 r. W efekcie więcej osób przepracowało mniej godzin niż zwykle i było nieobecnych w pracy.
Na szczeblu krajowym we wszystkich państwach członkowskich nastąpił spadek liczby przepracowanych godzin. Największe spadki odnotowano w:
Krajami UE, w których nastąpiła niewielka zmiana liczby przepracowanych godzin (z redukcją poniżej 5%), były:
Więcej osób przepracowało mniej godzin niż zwykle w 2020 roku
W całej UE 26,9 mln osób zatrudnionych zgłosiło, że w 2020 r. przepracowało mniej niż wynosi zwykły czas pracy.
Główną przyczyną wzrostu liczby osób pracujących krócej niż zwykle w 2020 r. były zwolnienia czasowe: liczba zwolnień czasowych wzrosła z 0,5 mln w 2019 r. do 3,9 mln w 2020 r. Ponadto 5,8 mln osób przepracowało mniej godzin niż zwykle z innych powodów (m.in. urlop rodzicielski i urlop okolicznościowy, kształcenie i szkolenie) w 2020 r., w porównaniu z 4,7 mln w 2019 r.
EUROSTAT
W Dzienniku Ustaw z dnia 22 lipca 2021 r. pod pozycją 1344 opublikowano obwieszczenie Marszałka Sejmu RP z dnia 25.06.2021 r., w załączniku do którego został zawarty nowy jednolity tekst ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. o systemie ocen zgodności (Dz.U. z 2019 r. poz. 155).
W jednolitym tekście wymienionej powyżej ustawy uwzględniono zmiany wynikające z:
Polska znajduje się w europejskiej średniej pod względem stosowania prawa UE w 2020 r. Komisja Europejska przyjęła sprawozdanie roczne z kontroli tego obszaru. Najmniejszą liczbę nowych przypadków niewłaściwej transpozycji lub nieprawidłowego stosowania prawa UE odnotowano w Danii, Finlandii, Irlandii i Niderlandach, największą w Bułgarii, we Włoszech, na Malcie i w Grecji.
W sprawozdaniu opisano, w jaki sposób Komisja monitorowała i egzekwowała prawo unijne w 2020 r. oraz jak państwa członkowskie wypadły w poszczególnych obszarach działalności. W sprawozdaniu uwzględniono rozprzestrzenienie się pandemii COVID-19 i wyjaśniono, jakie działania Komisja podjęła w celu ochrony praw, wolności i źródeł utrzymania ludzi oraz niezbędnych zasobów przedsiębiorstw w całej Unii.
W 2020 r. Komisja wszczęła w sumie 903 nowe postępowania w sprawie uchybienia zobowiązaniom państwa członkowskiego. Oznacza to wzrost o 13 proc. w porównaniu z 2019 r., kiedy to liczba nowych postępowań wyniosła 797.
Egzekwowanie prawa UE w czasie pandemii
Skuteczne egzekwowanie prawa UE jest ważne dla Europejczyków, ponieważ pozwala im korzystać z praw i korzyści wynikających z unijnego prawa. Tym bardziej ma ono znaczenie w czasie pandemii COVID-19, która wyraźnie wpłynęła na stosowanie prawa UE. Na przykład wiele państw członkowskich jednostronnie wprowadziło ograniczenia wywozowe dotyczące leków, sprzętu ochronnego i innych produktów istotnych w kontekście COVID-19. W stosownych przypadkach, w związku ze wspomnianymi ograniczeniami, Komisja w trybie pilnym wszczęła postępowania w sprawie uchybienia zobowiązaniom państwa członkowskiego. Komisja wszczęła również postępowania w sprawie uchybienia zobowiązaniom państwa członkowskiego przeciwko 11 państwom członkowskim w związku z brakiem ochrony praw konsumentów, którzy zakupili wycieczki zorganizowane i którzy nie otrzymali odpowiedniego odszkodowania po odwołaniu podróży z powodu COVID-19.
Chociaż Komisja szukała sposobów zmniejszenia obciążeń spoczywających na państwach członkowskich w związku z postępowaniami w sprawie uchybienia zobowiązaniom państwa członkowskiego (np. poprzez wydłużenie terminów na udzielenie odpowiedzi), właściwe stosowanie prawa UE ma kluczowe znaczenie, nawet w czasach kryzysu.
Priorytetowe traktowanie obszarów polityki ważnych dla codziennego życia Europejczyków
W 2020 r. Komisja w dalszym ciągu egzekwowała unijne przepisy we wszystkich obszarach działalności, skupiając się przede wszystkim na obszarach, które mają największy wpływ na codzienność obywateli i przedsiębiorstw, takich jak środowisko, mobilność, transport i energia. W efekcie połowa wszystkich nowych postępowań dotyczyła właśnie tych obszarów. Komisja podjęła na przykład działania przeciwko państwom członkowskim w związku z nieprzestrzeganiem prawa UE w odniesieniu do czystego powietrza i wody pitnej, praw podróżnych do uzyskania zwrotu kosztów za odwołane podróże czy bezpieczeństwa transportu.
Egzekwowanie prawa UE opiera się na współpracy. Dlatego też Komisja Europejska aktywnie wspiera państwa członkowskie we wdrażaniu prawa UE poprzez dialog i udzielanie wskazówek. W 2020 r. Komisja wydała szereg specjalnych wytycznych dotyczących różnych obszarów polityki, w tym unijnej pomocy doraźnej w przypadku współpracy w dziedzinie transgranicznej opieki zdrowotnej, bezpieczeństwa i higieny pracy, praw pasażerów, bezpieczeństwa lotniczego oraz skoordynowanej reakcji gospodarczej na epidemię.
Ograniczanie opóźnień w transpozycji dyrektyw UE
Aby przedsiębiorstwa i obywatele mogli w pełni czerpać korzyści z prawa UE, państwa członkowskie muszą sprawnie transponować europejskie dyrektywy do krajowych porządków prawnych w określonych terminach.
Ponad połowa wszystkich postępowań w sprawie uchybienia zobowiązaniom państwa członkowskiego w 2020 r. dotyczyła opóźnień w transpozycji dyrektyw. Liczba ta znacznie wzrosła – z 406 przypadków w 2019 r. do 599 w 2020 r. Dla porównania w 2016 r. wszczęto 847 takich postępowań i była to najwyższa wartość w ciągu ostatnich pięciu lat. Aby ułatwić poprawną i terminową transpozycję, Komisja nieustannie wspierała państwa członkowskie, przez przygotowanie wytycznych, udostępnienie specjalnych stron internetowych oraz wymianę najlepszych praktyk na spotkaniach grup ekspertów.
Najwięcej postępowań dotyczących opóźnień w transpozycji wszczęto wobec Zjednoczonego Królestwa, Portugalii, Belgii i Cypru, a najmniej nowych postępowań wszczęto przeciwko Danii, Szwecji, Irlandii, Litwie, Malcie i Niderlandom.
Źródło: https://ec.europa.eu/
Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej (MFiPR) zakończyło negocjacje z KE dotyczące KPO na poziomie operacyjnym. 3 maja polski Krajowy Plan Odbudowy (KPO) został oficjalnie przesłany do Komisji Europejskiej (KE). Od tego czasu trwał intensywny dialog z KE dotyczący uzgodnienia ostatecznej wersji dokumentu, który jest podstawą do otrzymania pieniędzy z Funduszu Odbudowy. Polska może otrzymać z funduszu ponad 58 mld euro w dotacjach i pożyczkach.
Polski rząd mierzył się, z jednej strony z restrykcyjnymi wymogami KE dotyczącymi wskaźników KPO. Musiał też zapewnić możliwość sprawnej realizacji reform i inwestycji wskazanych w dokumencie.
Jednym z największych sukcesów MFiPR było osiągnięcie kompromisu w sprawie dekarbonizacji. Ponadto podczas negocjacji udało się dojść do porozumienia również w innych, kluczowych kwestiach. Wśród najważniejszych wiceminister Buda wymienia między innymi zwiększenie wskaźników dotyczących nowych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 z 36 tys. do 47,5 tys.
MFiPR
MRPiT w ramach sieci EURES rozpoczęło kampanię informacyjną dla pracowników sezonowych w UE.
Każdego roku ok 850 tys. obywateli Unii Europejskiej podejmuje pracę sezonową w innym państwie członkowskim. Pracownicy sezonowi zatrudnieni za granicą mają dostęp do szerokiego zestawu praw, ale biorąc pod uwagę tymczasowy charakter ich pracy spowodowany pandemią COVID-19, są bardziej narażeni na niepewne warunki życia i pracy.
Polska kampania skierowana jest do pracowników sezonowych zatrudnionych w UE głównie w branży rolno – spożywczej oraz w miarę możliwości do innych branż charakteryzujących się sezonowością podejmowania pracy za granicą.
Poprzez kampanię chcemy przekazać pracownikom sezonowym, że mają oni prawo do sprawiedliwych warunków pracy, gdy pracują w innym kraju oraz że mogą zwrócić się do różnych instytucji, sieci unijnych czy partnerów społecznych o pomoc, informacje i oferty pracy sezonowej w UE.
Kampania informacyjna sieci EURES będzie prowadzona do końca października br.
Celem kampanii w Polsce jest:
Kampania na terenie Polski realizowana jest przez Europejską Sieć Służb Zatrudnienia – EURES, która jest jedną z głównych sieci wspierających mobilność pracowników na unijnym rynku pracy. W ramach EURES działania informacyjne prowadzi Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii wraz z wojewódzkimi i powiatowymi urzędami pracy oraz Ochotniczymi Hufcami Pracy.
W ramach kampanii polska sieć EURES uruchomiła działania skierowane do osób zainteresowanych pracą sezonową tj. spotkania informacyjne, warsztaty, prelekcje, webinaria on-line. Działania te będą polegały na przekazywaniu przydatnych informacji na temat warunków pracy i zabezpieczenia społecznego oraz promocji usług sieci EURES, w tym poszukiwania bezpiecznej pracy za granicą w państwach członkowskich UE – praktyczne informacje skierowane do pracowników sezonowych oraz aktualne informacje na temat wydarzeń, które odbywać się będą w ramach kampanii w Polsce.
Aby podnieść świadomość pracowników sezonowych i zatrudniających ich pracodawców na temat istniejących praw, obowiązków i usług doradczych, Europejski Urząd ds. Pracy we współpracy z Komisją Europejską, państwami członkowskimi, sieciami unijnymi działającymi w zakresie swobodnego przepływu pracowników oraz partnerami społecznymi 15 czerwca br. rozpoczął kampanię informacyjną na temat pracy sezonowej w UE.
MRPiT
W pierwszym kwartale 2021 r. wskaźnik zatrudnienia wyrównany sezonowo dla osób w wieku 20-64 lat w UE wyniósł 71,9%.
Zastój na rynku pracy wyniósł w I kwartale 2021 r. 14,8% rozszerzonej siły roboczej w wieku 20-64 lata. Jego głównym powodem jest bezrobocie, które wyniosło 7,1%.
Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy stanowili 3,0% zatrudnionych, dyspozycyjni, ale nie poszukujący pracy 4,1%, a aktywnie poszukujący pracy, ale niezdolni do podjęcia pracy 0,7%.
Najniższe wskaźniki zatrudnienia i najwyższy zastój na rynku pracy w Grecji, Włoszech i Hiszpanii
Wśród państw członkowskich najwyższe wskaźniki zatrudnienia w pierwszym kwartale 2021 r. odnotowano w:
Najniższe wskaźniki zatrudnienia zaobserwowano w:
Całkowity zastój na rynku pracy był najniższy w:
źródło: Eurostat, gr.
