„Miałem zawartą umowę dzierżawy nieruchomości z PKP S.A. Zgodnie z warunkami umowy rozwiązałem umowę z miesięcznym okresem wypowiedzenia z dniem 26.02.2018 r. PKP S.A. nie raczyło przejąć nieruchomości w ciągu 14 dni od daty wygaśnięcia umowy i za miesiące marzec i kwiecień wystawiło faktury za dzierżawę w/w nieruchomości, które nie opłaciłem. PKP żąda zapłaty. Co mam zrobić, aby uniknąć płacenia?”
Z uwagi na …
„Jesteśmy firmą projektową branży elektrycznej i często przy umowach borykamy się z problemem różnych interpretacji tego tematu. Interesuje nas wyjaśnienie definicji projektu budowlanego i wykonawczego w świetle ustawy o prawach autorskich (czy jest to utwór, dzieło?) Kolejny dylemat dotyczy sytuacji, gdy: zgodnie z umową (według której jesteśmy wykonawcą) – prawa autorskie zostają przeniesione na zamawiającego w momencie zapłaty za przedmiot umowy, przed dokonaniem której zamawiający bezpodstawnie wykorzystuje naszą dokumentację, np. składając ją do uzgodnienia do urzędu – czy w takim przypadku możemy wystąpić do takiego urzędu z zawiadomieniem, które skutkowałoby np. wstrzymaniem prac na budowie?”
Na podstawie …
„Zawarłem z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji, obowiązującą 3 lata od dnia zakończenia umowy o pracę. W umowie tej znalazł się zapis o wypłacie odszkodowania w wysokości 2.000 zł miesięcznie. Umowa o pracę została rozwiązana z dniem 30.06.2016 r., w chwili obecnej firma zmieniła profil działalności, więc zakaz konkurencji stracił dla mnie wartość. Czy w związku z tym mogę zwolnić pracownika z zakazu konkurencji i tym samym zwolnić siebie z obowiązku wypłacania comiesięcznego odszkodowania?”
Umowa o zakazie konkurencji po zakończeniu stosunku pracy jest …
Czy możliwe jest zastosowanie outsourcingu pracowniczego i pracy tymczasowej dla cudzoziemców pracujących w Polsce, a pochodzących spoza UE?
„Czy zwykła firma nieposiadająca certyfikatu agencji pracy może zawierać umowy outsourcingowe na wynajem pracowników? Czyli szwalnia wypożycza 20-stu swoich krawcowych do zaprzyjaźnionej szwalni na jakiś okres, one wykonują pracę w zakładzie w innym mieście na sprzęcie szwalni wypożyczającej. Jakie procedury należy zastosować w takim przypadku? I czy potrzebne są specjalne zezwolenia, na taki outsourcing, jeżeli zatrudnia się obywateli państw trzecich pochodzących nie z UE?”
W pierwszej kolejności należy odróżnić outsourcing pracowniczy od pracy tymczasowej.
Outsourcing jest …
