„Jako firma X wykonywałem pracę jako sternik dla polskiej firmy Y. Pracując z właścicielem tejże firmy, dnia 06.02.2022 r. doszło do incydentu (na barce rzecznej znajdującej się danego dnia na terenie Belgii) pomiędzy mną, a usługodawcą. Usługodawca dopuścił się znieważenia mnie (mocne wyzwiska bez powodu) oraz nietykalności cielesnej (4 kopnięcia z kolana w udo). Wezwałem belgijską policję, spisała protokół. Obeszło się bez większych obrażeń ciała. Od razu po incydencie dostałem dyscyplinarne wypowiedzenie umowy między moją, a jego firmą. Po interwencji policji, były zleceniodawca jeszcze długo mnie obrażał, chciał żebym się z nim bił. Jako dowody mam nagrania wideo z telefonu jak obraża mnie i moją rodzinę, pluje na mnie, przyznaje, że mnie pobił (wiele ostrych słów do mnie). Dnia 07.02.2022 r. przyjechałem do Polski i na dzień następny od razu udałem się do lekarza rodzinnego na oględziny nogi. Wypisał mi zaświadczenie. Jakie kroki mogę podjąć dalej wobec sprawcy?”
Bazując jedynie na opisie zdarzenia przedstawionym przez Czytelnika oraz nie mając szczegółowej informacji na temat treści zaświadczenia lekarza rodzinnego dotyczącego oględzin nogi w zakresie stwierdzonych obrażeń ciała, należy wskazać co następuje.
Czyn sprawcy napaści należy potraktować jako …
