ZUS – Strona 16 – ekspertpr

9 minut i 35 sekund to średni czas potrzebny, aby złożyć wniosek o wyprawkę szkolną w ramach programu Dobry Start. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił już ponad 2,7 mln świadczeń dla ponad 3 mln dzieci. Do rodziców trafiło w sumie ok. 827 mln zł.

Rodzice i opiekunowie złożyli już wnioski na świadczenia dla 3,4 mln dzieci. Wypłata świadczeń rozpoczęła się 18 lipca i realizowana jest na bieżąco.

Z wyprawki szkolnej ma skorzystać w tym roku ponad 4,4 mln dzieci. Środki z programu przysługują rodzicom dzieci do 20 roku życia i do 24. roku życia – w przypadku dzieci z niepełnosprawnościami.

Wnioski o świadczenie na rok szkolny 2022/2023 można składać do 30 listopada wyłącznie elektronicznie przez: Platformę Usług Elektronicznych (PUE ZUS), system bankowości elektronicznej lub portal Empatia.

Powiadomienie o tym, że świadczenie zostało przyznane, rodzice otrzymają na adres e-mail podany we wniosku. Pieniądze wypłacamy na rachunek bankowy wskazany we wniosku w ciągu 5 dni roboczych od przyznania świadczenia.

Jeśli będzie trzeba coś wyjaśnić w związku z wnioskiem, rodzic lub opiekun otrzyma wezwanie w tej sprawie na swoim profilu na PUE ZUS oraz powiadomienie SMS (na numer telefonu wskazany we wniosku).

Wnioski złożone do 31 sierpnia rozpatrzymy do końca września.

ZUS

CZYTAJ DALEJ

Do 16 sierpnia przedsiębiorcy i osoby wykonujące umowy cywilnoprawne, którzy odczuli negatywne skutki występowania w Polsce COVID-19, mają czas na złożenie wniosku o świadczenie postojowe. Zgodnie z przepisami wnioski te mogą złożyć najpóźniej w ciągu 3 miesięcy, od kiedy został zniesiony stan epidemii.

Stan epidemii w Polsce nie obowiązuje od 16 maja 2022 roku. Zatem osoby, które starają się o świadczenie postojowe, mają czas na złożenie stosownego wniosku do 16 sierpnia 2022 roku. Dotyczy to wniosków: RSP-D, RSP-DK, RSP-DB, RSP-DD, RSP-DD6, RSP-SK, RSP-C, RSP-CZ, RSP-CK, RSP-CD6.

– Świadczenie postojowe przysługuje zwykle w wysokości 2080 zł, czyli 80 procent kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę (ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę) obowiązującego w 2020 roku. Przedsiębiorca, który rozlicza podatki w formie karty podatkowej i jest osobą zwolnioną z opłacania podatku VAT, może liczyć na świadczenie postojowe w wysokości 1300 zł – przypomina Grzegorz Dyjak z biura prasowego ZUS.

Świadczenie postojowe przeznaczone jest dla przedsiębiorców i osób wykonujących umowy cywilnoprawne, którzy negatywnie odczuli skutki występowania w Polsce COVID-19. Aby otrzymać środki, należy spełnić kilka warunków. Szczegółowe informacje znajdują się w artykule Jakie wsparcie z ZUS można uzyskać w ramach Tarczy Antykryzysowej.

Od 1 lipca 2022 roku wypłata świadczenia postojowego przedsiębiorcy jest pomocą de minimis. Dlatego do wniosku należy dołączyć:

oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w ciągu ostatnich 3 lat podatkowych (Oświadczenie RPD) albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie (Oświadczenie RD-2),
formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (RFD); jeżeli taki formularz nie zostanie dołączony, wniosek pozostanie bez rozpatrzenia.

Oświadczenie RD-2 można utworzyć samodzielnie na PUE i dołączyć do wniosku o świadczenie postojowe.

ZUS

CZYTAJ DALEJ

Zmiana ustawy zdrowotnej[1] ustawą z dnia 9 czerwca 2022 r.[2] doprecyzowała tytuł ubezpieczenia zdrowotnego osób powołanych do pełnienia funkcji wynagradzanych z tego tytułu oraz wprowadziła nowe zasady obejmowania ubezpieczeniem zdrowotnym części osób powołanych do pełnienia funkcji[3].

Od 1 lipca 2022 r. doprecyzowano, wprowadzony od dnia 1 stycznia 2022 r., obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego osób powołanych do pełnienia funkcji na mocy aktu powołania oraz prokurentów, którzy z tego tytułu pobierają wynagrodzenie podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym niezależnie od kwalifikacji do źródła przychodu w rozumieniu ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1128, z późn. zm.), a także wyłączono z kręgu osób podlegających obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu osoby uzyskujące przychody, o których mowa w art. 13 pkt 5 lub 6 tej ustawy podatkowej, których roczne wynagrodzenie z tego tytułu nie przekracza kwoty 6000 zł.

W konsekwencji powyższego doprecyzowania, w myśl którego prokurenci objęci są tytułem ubezpieczenia zdrowotnego osób powołanych do pełnienia funkcji, uległ zmianie opis kodu tytuł ubezpieczenia tych osób[4]. Obecnie ma on brzmienie:

22 50 – osoba powołana do pełnienia funkcji na mocy aktu powołania oraz prokurent, o których mowa w art. 66 ust. 1 pkt 35a ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

Aby zaktualizować opisu kodu w Programie Płatnik należy pobrać jego aktualizację.

Podstawa prawna:

[1] Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1285, z późn. zm.), zwana „ustawą zdrowotną”.

[2] Ustawa z dnia 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1265).

[3] Art. 66 ust. 1 pkt 35a ustawy zdrowotnej.

[4] Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 27 lipca 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika składek, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, raportów informacyjnych, oświadczeń o zamiarze przekazania raportów informacyjnych, informacji o zawartych umowach o dzieło oraz innych dokumentów (Dz. U. poz. 1598).

ZUS

CZYTAJ DALEJ

– Już w tym miesiącu, 25 sierpnia, ZUS rozpocznie wypłatę 14 emerytury. Świadczenie zostanie wypłacone z urzędu. Oznacza to, że nie trzeba składać żadnego wniosku, aby otrzymać pieniądze – mówi prof. Gertruda Uścińska, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

– Wypłata czternastej emerytury w bieżącym roku została zagwarantowana ustawowo. Środki są zabezpieczone i wypłaty na pewno trafią do osób uprawnionych w wyznaczonym terminie – zapewniła prezes ZUS.

Jak dodała szefowa Zakładu, czternasta emerytura, czyli kolejne w 2022 roku dodatkowe roczne świadczenie pieniężne, trafi do 9 mln emerytów, rencistów i innych osób pobierających świadczenia długoterminowe, w tym do 8,1 mln świadczeniobiorców z ZUS.

Wśród osób uprawnionych są także pobierający renty socjalne, zasiłki przedemerytalne, emerytury pomostowe, nauczycielskie świadczenia kompensacyjne, rodzicielskie świadczenia uzupełniające, i świadczenia uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji.

– Co ważne, prawo do świadczenia podstawowego, takiego jak emerytura czy renta, będzie badane na 24 sierpnia, czyli na dzień poprzedzający pierwsze wypłaty – podkreśla prof. Uścińska.

Czternastka w pełnej wysokości wyniesie 1338,44 zł. Świadczenie będzie zwolnione z podatku dochodowego, a pobrana zostanie jedynie składka zdrowotna. Dlatego będzie to 1217,98 zł na rękę.

Całą czternastkę otrzyma ok. 7,7 mln osób, których świadczenie podstawowe nie przekracza 2900 zł brutto. Ci, którzy otrzymują emeryturę lub rentę między 2900 zł a 4188,44 zł, dostaną kwotę zmniejszoną zgodnie z zasadą „złotówka za złotówkę”. Minimalna wysokość czternastki wyniesie 50 zł.

Terminy wypłaty tego świadczenia przez ZUS przypadną w dniach 25 sierpnia oraz 1, 5, 6, 10, 15 i 20 września. Natomiast w systemie mundurowym oraz w przypadku osób pobierających zasiłki i świadczenia przedemerytalne (z ZUS) wypłata nastąpi we wrześniu. Z kolei osoby pobierające świadczenia rolnicze rzadziej niż raz na miesiąc otrzymają czternastkę w październiku.

Czternasta emerytura będzie wolna od potrąceń, np. zajęć komorniczych. Nie będzie też wliczać się do dochodu przy ubieganiu się o pomoc społeczną, alimenty czy świadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji.

Zgodnie z szacunkami w tym roku na czternastkę może zostać przeznaczone nawet około 11,4 mld zł, w tym 9,5 mld zł dla świadczeniobiorców ZUS.

ZUS

CZYTAJ DALEJ

Świadczenie rehabilitacyjne w trzecim kwartale 2022 roku będzie podlegać waloryzacji wskaźnikiem podanym przez Prezesa ZUS w obwieszczeniu.

Dnia 11 maja 2022 r. Prezes ZUS wydał obwieszczenie w sprawie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2022 r. (M.P. poz. 480).

Zgodnie z informacjami zawartymi w tym dokumencie wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2022 r. wynosi 110,2%.

Świadczenie rehabilitacyjne w III kwartale br. podlegać będzie waloryzacji o wspomniany wyżej wskaźnik.

CZYTAJ DALEJ

Na koniec czerwca liczba cudzoziemców objętych ubezpieczeniem emerytalnym przekroczyła 1 mln, z czego ok. 729 tys. osób to obywatele Ukrainy.

– Liczba obcokrajowców z ubezpieczeniem emerytalnym przekroczyła barierę miliona osób i wyniosła 1,012 mln osób. To więcej o 21 tys. niż w maju tego roku i o 342 tys. osób więcej w porównaniu do stanu z lutego 2020 r. Dwie trzecie nowych ubezpieczonych cudzoziemców w rejestrach ZUS to obywatele Ukrainy. Jest ich już ok. 729 tys. – mówi prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych na bieżąco analizuje liczbę cudzoziemców, którzy mają ubezpieczenie emerytalne. – Szczegółowo przyglądamy się tym danym od kilku lat. W ostatnim czasie polski rynek pracy stał się bardzo atrakcyjny dla obywateli innych państw, szczególnie dla Ukraińców – podkreśla szefowa ZUS.

– Od wybuchu wojny w Ukrainie nie zauważyliśmy, aby masowo wyrejestrowywano z ubezpieczeń obywateli tego kraju. Potwierdzają to także obecne dane. W ostatnich miesiącach obserwowaliśmy wzrost liczby cudzoziemców pracujących w Polsce, także Ukraińców – dodaje prof. Uścińska.

Obywatele Ukrainy, którzy przybyli do Polski po wybuchu wojny, coraz częściej podejmują pracę w naszym kraju. – Według danych resortu rodziny od 15 marca pracę w Polsce podjęło ponad 307 tys. obywateli Ukrainy. Najwięcej osób w ostatnich miesiącach znalazło zatrudnienie w województwach mazowieckim, dolnośląskim i wielkopolskim – wskazuje szefowa ZUS.

ZUS

CZYTAJ DALEJ

Blisko 4 tys. wniosków – ponad 16 procent więcej niż w ubiegłym roku – wpłynęło do ZUS w ramach konkursu, w którym pracodawcy mogą otrzymać dofinansowanie na projekty poprawiające bezpieczeństwo pracy.

Wnioski można było składać wnioski do 8 lipca. W konkursie mogli wziąć udział aktywni przedsiębiorcy, którzy nie zalegają z opłacaniem składek i podatków oraz nie korzystali z dofinansowania ZUS w ostatnich trzech latach.

– W ramach konkursu na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2023 r. za pośrednictwem strony prewencja.zus.pl wpłynęło 3980 wniosków. To ponad 16 procent więcej niż w 2021 roku – mówi rzecznik ZUS Paweł Żebrowski.

– W czasie naboru wniosków na skrzynkę konkurs@zus.pl wpłynęło prawie 2400 zapytań dotyczących konkursu – dodaje.

ZUS nagrodzi projekty, które zmniejszą zagrożenie wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi.

– Pracodawca może zdobyć dofinansowanie na przykład na działania, które zmniejszą nadmierny hałas, promieniowanie, zapylenie w miejscu pracy czy na sprzęt, który zwiększa bezpieczeństwo pracy na wysokości. Lista możliwości jest długa – wskazuje rzecznik ZUS.

Dofinansowanie może pokryć do 80 proc. szacowanej wartości projektu i wyniesie od 10 tys. do 300 tys. zł na jednego pracodawcę.

Łączna kwota, jaką ZUS planuje wydać na poprawę bezpieczeństwa w zakładach pracy w tym roku budżetowym, to 90 mln złotych, czyli o 15 mln zł więcej niż w poprzedniej edycji konkursu.

Najlepsze projekty wybiorą eksperci Centralnego Instytutu Ochrony Pracy.

ZUS

CZYTAJ DALEJ

Zgodnie z szacunkami z programu Dobry Start, czyli tzw. wyprawki szkolnej, skorzysta w tym roku ponad 4,4 mln dzieci. Od początku lipca do ZUS wpłynęło ponad 1,2 mln wniosków o 300+. Pierwsze świadczenia zostały już przyznane i trafią na konta 18 lipca.

Wnioski o 300+ na rok szkolny 2022/2023 można składać od 1 lipca do 30 listopada 2022 r. Podobnie jak w zeszłym roku, wnioski można składać wyłącznie elektronicznie za pośrednictwem:

Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS – każdy z wnioskodawców,
systemu bankowości elektronicznej – wyłącznie rodzic dziecka,
portalu Emp@tia – każdy z wnioskodawców.

Na profile klientów na PUE ZUS trafiły właśnie pierwsze informacje o przyznaniu świadczenia. Wkrótce otrzymają je kolejni wnioskodawcy. Gdy informacja jest już dostępna na profilu, system wysyła powiadomienie na adres e-mail podany we wniosku.

Świadczenie zostanie wypłacone na rachunek bankowy wskazany we wniosku w ciągu 5 dni roboczych od przekazania informacji o przyznaniu świadczenia.

Na rozpatrzenie wniosku o świadczenie Dobry Start, który został złożony do 31 sierpnia, ZUS ma czas do 30 września 2022 r.

Jeśli konieczne będzie wyjaśnienie danych zawartych we wniosku, na profilu klienta na PUE ZUS pojawi się wezwanie do uzupełnienia wniosku. Wnioskodawca otrzyma też powiadomienie sms na numer telefonu wskazany we wniosku.

ZUS

CZYTAJ DALEJ

Od 25 sierpnia tego roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie wypłacał 14 emeryturę. – Świadczenie wypłacimy z urzędu, czyli nie trzeba składać żadnego wniosku – wyjaśnia prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

– Czternasta emerytura, czyli kolejne w 2022 r. dodatkowe roczne świadczenie pieniężne, trafi do 9 mln emerytów, rencistów i innych osób pobierających świadczenia długoterminowe, w tym 8,1 mln świadczeniobiorców ZUS – mówi prof. Uścińska.

ZUS będzie sprawdzać, czy dana osoba ma prawo do emerytury lub renty z ZUS na 24 sierpnia, czyli dzień przed pierwszymi wypłatami. Czternastka wyniesie na rękę 1217,98 zł i będzie zwolniona z podatku dochodowego.

– Czternastkę w pełnej wysokości otrzyma ok. 7,7 mln osób. W przypadku osób ze świadczeniem między 2900 zł a 4188,44 zł, świadczenie będzie obniżane zgodnie z zasadą „złotówka za złotówkę”. Minimalna wysokość czternastki wyniesie 50 zł – mówi prof. Uścińska.

W ZUS terminy wypłaty tego świadczenia to: 25 sierpnia, 1, 5, 6, 10, 15, 20 września.

Natomiast w systemie mundurowym oraz w przypadku osób pobierających zasiłki i świadczenia przedemerytalne z ZUS wypłata nastąpi we wrześniu. Z kolei osoby pobierające świadczenia rolnicze rzadziej niż raz na miesiąc otrzymają czternastkę w październiku.

Czternastka będzie wolna od potrąceń, np. zajęć komorniczych. Nie będzie wliczać się do dochodu przy ubieganiu się o pomoc społeczną, alimenty czy świadczenia dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji.

Ze wstępnych szacunków wynika, że w tym roku na czternastkę może zostać przeznaczone nawet około 11,4 mld zł, w tym 9,5 mld zł dla klientów ZUS.

ZUS

CZYTAJ DALEJ

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w ramach obsługi świadczeń 500+ na okres świadczeniowy 2021/2022 i 2022/2023 przelał na konta rodziców ponad 5 mld złotych. Środki zostały przyznane dla 7,2 mln dzieci. Aktualnie ZUS prowadzi ostatnie postępowania we wnioskach o świadczenie wychowawcze. Przedstawiamy ważne informacje dla osób, które czekają na rozpatrzenie wniosku.

500+ dla dzieci urodzonych w pierwszej połowie 2022 r.

Osoby, które na dzieci urodzone w pierwszej połowie 2022 r. otrzymały świadczenie wychowawcze 500+ na okres świadczeniowy 2022/2023, a nie otrzymały jeszcze świadczenia na okres świadczeniowy 2021/2022, informację o przyznaniu świadczenia otrzymają do końca lipca 2022 r. Wypłaty wyrównań za okres 2021/22 na nowo narodzone dzieci zostaną zrealizowane w terminie wypłaty określonym dla świadczenia na okres 2022/2023. W zależności od tego jaki to termin, wypłata nastąpi w lipcu lub w sierpniu.

Przykład 1

W czerwcu 2022 r. pani Anna złożyła dwa wnioski o świadczenie 500+ na swoją córkę urodzoną w maju 2022 r. Jeden wniosek dotyczył okresu świadczeniowego 2021/2022, a drugi okresu 2022/2023. Wniosek pani Anny o świadczenie 500+ na okres 2022/2023 został rozpatrzony w czerwcu i pani Anna 22 czerwca otrzymała pierwszą wypłatę. Natomiast wniosek o świadczenie 500+ na okres świadczeniowy 2021/2022 został rozpatrzony 7 lipca i świadczenie za maj zostanie wypłacone pani Annie 22 lipca (wraz ze świadczeniem za lipiec).

500+ na okres świadczeniowy 2022/2023

Wnioski o 500+ na okres świadczeniowy 2022/2023, na które ZUS nie przyznał jeszcze świadczenia, zostaną rozpatrzone do końca lipca 2022 r. Wnioski te są aktualnie wyjaśniane. Zakład kontaktuje się z osobami, które popełniły błąd we wniosku. W niektórych przypadkach ZUS wyjaśnia wątpliwości bez potrzeby angażowania rodziców. W takich sytuacjach opiekunowie nie muszą nic robić. Wypłaty tych świadczeń będą realizowane w ciągu kilku dni od przekazania informacji o ich przyznaniu, a jeżeli wniosek dotyczył więcej niż jednego dziecka, wypłata będzie zrealizowana w terminie przewidzianym dla pozostałych przyznanych już świadczeń. Pierwsza wypłata będzie zrealizowana z wyrównaniem od czerwca.

Przykład 2

Pan Jacek złożył wniosek o świadczenie 500+ na okres 2022/2023 na swoich trzech synów. Dla dwojga dzieci świadczenie zostało przyznane w czerwcu, a w odniesieniu do jednego dziecka konieczne było wyjaśnienie danych z wniosku. Pan Jacek otrzymał wypłatę 500+ dla dwóch synów 2 czerwca. Wniosek o świadczenie dla trzeciego syna został rozpatrzony 7 lipca i świadczenie za czerwiec i lipiec zostanie wypłacone panu Jackowi w terminie płatności dla pozostałych chłopców tj. 2 sierpnia.

Wnioski wymagające weryfikacji legalności pobytu w Polsce

Wnioski osób, wobec których konieczne jest zweryfikowanie legalności pobytu w Polsce cudzoziemca i dostępu do rynku pracy, zostaną rozpatrzone do końca sierpnia.

Wniosek o świadczenie wychowawcze 500+ można złożyć do ZUS tylko elektronicznie. Można to zrobić przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Rodzice, którzy mają numer PESEL, mogą także przesłać wniosek do ZUS przez portal Emp@tia lub swój bank. Pieniądze trafią wyłącznie na rachunki bankowe.

ZUS

CZYTAJ DALEJ

Newer Posts

Older Posts

ZUS: Niecałe 10 minut na złożenie wniosku o Dobry Start

16 sierpnia mija termin złożenia wniosku o świadczenie postojowe

ZUS: Informacja dotycząca zmiany opisu kodu tytułu ubezpieczenia osób powołanych do pełnienia funkcji

Wypłata czternastek od 25 sierpnia

Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2022 roku

ZUS: Ponad milion cudzoziemców z ubezpieczeniem emerytalnym

ZUS: 4 tys. wniosków w konkursie na poprawę bezpieczeństwa pracy

ZUS przyznaje świadczenie 300+ w ramach rządowego programu Dobry Start

Wypłata czternastek już 25 sierpnia

ZUS: Wnioski o świadczenie wychowawcze 500+. Ważne informacje dla osób, które czekają na rozpatrzenie wniosku