W myśl przepisu art. 152 § 1 Kodeksu pracy pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego.
Zgodnie z przepisem art. 154 § 2 Kodeksu pracy wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu 20 lub 26 dni
Co do zasady urlop wypoczynkowy jest udzielany zgodnie z planem urlopowym lub na podstawie porozumienia pomiędzy pracownikiem i pracodawcą. Niemniej jednak może zdarzyć się tak, że pracownik nie może wykorzystać urlopu w ustalonym terminie. Kodeks pracy wskazuje kilka takich przesłanek.
Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Ustala go pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Planem urlopów nie obejmuje się części urlopu udzielanego pracownikowi na żądanie (art. 163. § 1 k.p.).
„Proszę o podanie przepisów regulujących sprzedaż nieruchomości przez komornika, która w dziale III księgi wieczystej posiada obciążenie wpisane przez prokuraturę, polegające na zakazie zbywania i obciążania tej nieruchomości. Komornik zlecił sporządzenie operatu szacunkowego ww. nieruchomości w związku z jej sprzedażą w drodze licytacji. Czy w związku z tym nieruchomość ta w ogóle może być sprzedana? A jeśli tak, to w jaki sposób należy uwzględnić w wycenie ww. obciążenie w dziale III K.W.?”
Odpowiadając na pytanie Czytelnika, warto wskazać na postanowienie …
Zasada wolności gospodarczej została wyrażona w przepisach ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Podejmowanie, wykonywanie i zakończenie działalności gospodarczej jest wolne dla każdego na równych prawach, z zachowaniem warunków określonych przepisami prawa. Przedsiębiorca wykonuje działalność gospodarczą na zasadach uczciwej konkurencji i poszanowania dobrych obyczajów oraz słusznych interesów konsumentów.
Wyróżnić można wiele form prawnych prowadzenia działalności gospodarczej. Wśród najpopularniejszych należy wskazać:
Przedsiębiorcy (osoby prawne oraz podmioty ustawowe) mogą być reprezentowani przez prokurentów. Prokura jest to szczególnego rodzaju pełnomocnictwo udzielane przez przedsiębiorcę podlegającego obowiązkowi wpisu do rejestru przedsiębiorców, które obejmuje umocowanie do czynności sądowych i pozasądowych, jakie są związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa. Należy jednak mieć na względzie fakt, że prokura mimo wielu podobieństw do klasycznego pełnomocnictwa, zasadniczo różni się od niego.
„Pracownica złożyła podanie o rozwiązanie umowy o pracę z dniem 28.03.2018 roku w związku z przejściem na emeryturę. Kiedy można ogłosić konkurs na to stanowisko, czy już teraz po wyrażeniu zgody przez pracodawcę na powyższe, czy dopiero po rozwiązaniu umowy o pracę?”
Zgodnie z …
„Jakie kroki prawne powinna podjąć osoba będąca właścicielem nieruchomości w następującej sytuacji: Najemca wypowiedział umowę z miesięcznym okresem wypowiedzenia ze skutkiem na 31.12.2017 r. Najemca nie opłacił należności za grudzień tj. 4.000 zł. Właściciel ma kaucje w wysokości 3.300 zł, która zgodnie z umową przepada na rzecz właściciela jeśli najemca wypowie najem przed terminem. Najemca w dniu 31.12.2017 opuścił dom zostawiając klucze w skrzynce pocztowej. Dom jest nie tylko nieposprzątany, ale także zdewastowany, jest wiele uszkodzeń i zniszczeń. Jakie kroki można podjąć, aby wyegzekwować należności za miesiąc grudzień oraz na pokrycie zniszczeń?”
Przepisy Kodeksu cywilnego dotyczące najmu, postanowienia samej umowy najmu zawartej między stronami oraz …